Nội Dung Tuyển Dụng

Nhà tuyển dụng sẽ nhận được ngay hồ sơ của bạn khi bạn nộp hồ sơ trực tuyến
Công cụ
Tim viec lam mien phi, tuyen dung   Nộp hồ sơ 
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Lưu việc làm này
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Việc làm khác của nhà tuyển dụng này
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Xem việc làm tương tự
Tim viec lam mien phi, tuyen dung  Bản để in
Tim viec lam mien phi, tuyen dung   Gửi cho người thân
Gross to NET

Sơ lược về Công ty

Công Ty Cổ Phần đầu Tư Dịch Vụ Hoàng Huy
Tập đoàn Hoàng Huy tiền thân là Công ty TNHH TM Hoàng Huy được thành lập 25 tháng 10 năm 1995, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn Hoàng Huy là một trong những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam trong việc hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để sản phẩm ô tô, xe máy có mặt tại thị trường Việt Nam. Đến nay công ty đã phát triển lớn mạnh toàn diện trở thành một Tập đoàn lớn với hơn 800 nhân viên trong đó 30% nhân viên có trình độ kỹ sư, 8% nhân viên có trình độ trên đại học và 30% là nhân viên kinh doanh, còn lại là công nhân có tay nghề cao.

Từ khi thành lập đến nay, quy mô và tính chuyên nghiệp cũng như uy tín với khách hàng của Tập đoàn ngày càng được nâng cao. Vị thế của Tập đoàn đã và đang được củng cố và cải thiện không chỉ trên thị trường trong nước mà trên cả


Quy mô công ty 100-499  nhân viên
Địa chỉ183 Bà Triệu, Hà Nội
Website http://hoanghuy.vn/

Vị trí tuyển: Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Mô tả công việc
- Xây dựng Quy chế, quy trình liên quan chức năng nhiệm vụ Phòng Hành chính Nhân sự.
- Quản lý, điều hành nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, định biên nhân sự các bộ phận.
-  Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ tốt nhất cho sản xuất, kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân sự của Công ty.
- Xây dựng Quy chế đánh giá hiệu quả công việc CBCNV các Bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp nhằm tối ưu hóa sử dụng nguồn nhân lực.
- Tổ chức và thực hiện công tác Hành chính, Quản trị theo chức năng nhiệm vụ được giao.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu chung
Số năm kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc tối thiểu: Trưởng phòng
Bằng cấp tối thiểu: Đại học
Yêu cầu chung: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế lao động và quản lý nguồn nhân lực hoặc Hành chính văn phòng.
- Anh văn giao tiếp tốt, thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan. (ưu tiên Ngoại ngữ tiếng Anh)
- Trung thực, năng động, đam mê công việc, có tinh thần vượt khó và có ý thức trách nhiệm.

Trình độ tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm yêu cầu: 5 năm
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Thỏa thuận (lương cao trên 10tr theo kinh nghiệm)
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

Thông tin chung
Vị trí tuyển: Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mã số: N/A
Cấp bậc: Trưởng phòng
Số lượng cần tuyển: 1
Độ tuổi: 23-28
Giới tính: Tất cả
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
Mức lương: Thỏa thuận
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành
Chính sách/Phúc lợi: · Thu nhập: Thỏa thuận
· Tham gia BHXH, Chế độ nghỉ mát, ngày lễ, tết, hiếu, hỉ
· Được hưởng các chế độ của cấp quản lý theo quy định Công ty
· Cơ hội thăng tiến
Hồ sơ bao gồm: - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Bản sao công chứng không quá 6 tháng CMND và các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan
- Giấy khám sức khỏe không quá 3 tháng.
-04 ảnh 4 x 6
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2014

Liên hệ
 
Nhà tuyển dụng sẽ nhận được ngay hồ sơ của bạn khi bạn nộp hồ sơ trực tuyến
Đã xem: 289   -   Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2014