Bạn đã làm việc nhiều năm ở công ty và công việc của bạn tiến triển hết sức tốt đẹp. Bạn yêu thích công việc với mức lương cao của mình, đồng nghiệp đối xử rất tốt với bạn. Tuy nhiên, gần đây, mọi thứ đã bị đảo lộn từ khi phòng bạn có sếp mới. Trong mắt bạn, ông/bà ta thật khó chịu. Ông/bà ta luôn “bới” ra lỗi (dù là vô cùng nhỏ nhặt) trong các công việc của bạn, thậm chí ông/bà ta còn “soi mói” cách ăn mặc của bạn... để phê bình bạn.
Hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây để có thể cái thiện mối quan hệ giữa bạn và sếp:

Nói chuyện và bày tỏ quan điểm với sếp

Hãy nói với sếp rằng bạn luôn cố gắng để trở thành một nhân viên tốt và mong muốn được học hỏi nhiều phong cách làm việc của sếp. Hỏi sếp những điều mà sếp ưu tiên nhất đối với phòng/ban là gì. Từ đó, bạn hãy làm theo những điều sếp ưu tiên, luôn chuẩn bị sẵn sàng cho những thay đổi của sếp.

Ngoài ra, bạn cũng nên bày tỏ mong muốn của mình đối với sếp: “Đôi khi tôi thấy rằng tôi và ông/bà nói chuyện với nhau không hợp lắm, hoặc tôi đang cố gắng thực hiện những công việc mà ông/bà cho là khó khăn. Vì vậy, tôi sẽ cảm thấy rất vui nếu được hướng dẫn một vài điều để có thể giúp ông/bà thực hiện công việc tốt hơn.” Cho dù là sếp có không ưa bạn thì khi nghe những lời nói như vậy, ông/bà ta sẽ cảm thấy thoải mái hơn về bạn rất nhiều.

Giúp đỡ sếp

Sếp đang phải hoàn thành một số công việc khó khăn, những công việc khiến ông/bà ta phải “đau đầu”. Hãy nghĩ ra cách giúp sếp cảm thấy thoải mái hơn trong công việc. Hơn nữa, nếu bạn đang làm việc trong dự án mà ông/bà ta mong muốn đẩy nhanh tiến độ. Hãy đưa ra những thông tin mà bạn cho rằng bạn có thể hỗ trợ ông/bà ta. Luôn tìm kiếm những cách và cơ hội có thể giúp ông/bà ta hoàn thành tốt công việc.

Cố gắng hiểu sếp

Nếu có thể, bạn nên mời sếp đi ăn trưa với bạn. Đây là cơ hội tốt để bạn hiểu thêm về tính cách, con người sếp. Hãy hỏi về công việc trước kia của ông/bà ta. Tuy nhiên, bạn không nên đi quá sâu vào cuộc sống cá nhân, riêng tư của ông/bà ta. Tỏ ra thân mật quá với sếp cũng có thể gây ra cho bạn nhiều điều phiền toái. Lắng nghe nhiều và nói vừa phải. Khi sếp hỏi bạn, hãy trả lời câu hỏi chân thành và thận trọng.

Kiểm tra lại cách làm việc của bản thân

Hãy tự hỏi bản thân: Bạn có làm việc chống đối, thụ động? Bạn có hoàn thành công việc không đúng thời hạn? Nếu câu trả lời là “có“ thì bạn nên xem lại cách làm việc của bạn và trau dồi thêm những kiến thức mới về công việc. Tuy nhiên, nếu câu trả lời của bạn là “không” thì chứng tỏ sếp bạn thực sự có “vấn đề” với bạn.

Có lẽ, quyết định rời bỏ công việc lúc này cũng có thể là cách giải quyết giúp bạn thoải mái. Bởi vì, bạn không thể làm việc với một người sếp luôn ác cảm và khó chịu về bạn được.Tuy nhiên, trước khi rời bỏ vị trí công việc hiện tại, bạn nên đến phòng nhân sự hỏi xem trong công ty có còn vị trí trống mà phù hợp với năng lực của bạn không. Nếu có, hãy đề nghị phòng nhân sự bố trí công việc mới cho bạn.

Theo Vietnamnetjobs