|
|
|
Công Ty Cổ Phần Tng Power
Công Ty Cổ Phần TNG Power chuyên sản xuất, kinh doanh mặt hàng sơn nước nhãn hiệu BATMAN.
Công ty đã đầu tư dây chuyền công nghệ hiện đại với công suất sản xuất 20 triệu lít sơn và hàng chục ngàn tấn bột trét mỗi năm, kinh phí đầu tư trên 40 triệu USD. Với các nhà máy sản xuất có quy mô lớn và hiện đại bậc nhất Việt Nam.
- Về nguyên liệu sản xuất: Áp dụng nguyên tắc kiểm tra đầu vào nghiêm ngặt, hầu hết nguyên liệu sản xuất sơn nhập khẩu từ những Tập đoàn hóa chất nổi tiếng như: Degussa (Mỹ), Eliokem (Pháp), Dow Chemical (Mỹ), Rohm & Hass (Mỹ), Cray Valley (Maylaysia), Nuplex (Australia)…
- Về mặt kỹ thuật, với dây chuyền công nghệ hiện đại cùng đội ngũ chuyên gia kỹ thuật giàu kinh nghiệm tiến hành nghiên cứu, phát triển sản phẩm, song song đó công ty đã tiến hành hợp tác kỹ thuật, mua các phát minh mới từ nước ngoài, chủ yếu là Nhật và châu Á kết hợp với nghiên cứu, cải tiến nhằm đưa ra sản phẩm chất lượng cao, phù hợp với môi trường khí hậu Việt Nam.
- Hơn nữa, việc tích hợp hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2004, và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, được công nhận bởi Tổ chức của Nhật, đã khẳng định rằng Tập đoàn SENDAI – Công ty Cổ phần TNG Power đã đề ra chính sách phù hợp và cũng định hướng cho việc cải tiến liên tục các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu càng cao về sản phẩm sơn trang trí của thị trường trong và ngoài nước.
- Sơn BATMAN do Công ty Cổ phần TNG Power sản xuất luôn được giới chuyên môn, kiến trúc sư, kỹ sư, thầu thợ chuyên nghiệp sử dụng và đánh giá cao. Ngoài ra Công ty đã và đang rất thành công và đầu tư phát triển trong việc tham gia đấu thầu thi công và cung cấp vật liệu cho các dự án lớn trong cả nước.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố nhà 26 TT24- Khu đô thị Văn Phú- Hà Đông- Hà Nội
|
|
|
|
1. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược phát triển thị trường;
2. Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng, xây dựng hệ thống nhân sự kinh doanh (NSKD) để quản lý, vận hành, phát triển kinh doanh của công ty.
3. Chỉ đạo phân công công việc cho NV tuyển dụng trong phòng .
4. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích NSKD làm việc
5. Tham mưu cho BGĐ trong công tác tổ chức nhân sự kinh doanh và đào tạo nâng cao hoạt động tuyển dụng của công ty.
6. Lập báo cáo hoạt động hàng ngày của phòng cho ban giám đốc.
7. Làm việc theo sự hướng dẫn và phân công của Ban giám đốc
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Không yêu cầu
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Có trên 1 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến lao động và kinh nghiệm hoạch định phát triển nhân lực tại công ty.
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty xây dựng.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên tuyển dụng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Mức thưởng theo doanh thu cao
- Ngoài ra còn có thưởng năm.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết
- Có cơ hội thăng tiến cao
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- CV nêu rõ quá trình làm việc và kinh nghiệm
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan.
- Bản sao công chứng minh thư, hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại CÔNG TY CỔ PHẦN TNG POWER .
- Địa chỉ: Số nhà 26 TT 24 KĐT Văn Phú – Hà Đông – Hà Nội.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
04/10/2018
|
|
|
|
|
|
|