|
Nếu nhân viên hàng đầu của bạn có ý định rời đi, cách tốt nhất liệu có phải là níu kéo họ? Bạn là người quản lý của một high-performing team - đội nhóm bao gồm những...
|
Một công ty lớn tuyển mộ nhân sự và số người ứng thí rất đông. Họ đều có bề dày kinh nghiệm và có bằng cấp, học vị đáng kính nể. Qua ba...
|
Văn hóa tuyển dụng phần nào nói lên văn hóa doanh nghiệp và tính cách của cấp quản lý doanh nghiệp. Ấn tượng đầu tiên về cách hành xử...
|
Đặt ra những kỳ vọng phi thực tế, cho rằng mình không cần đến sự giúp đỡ của người khác, mất cân bằng giữa cuộc sống và công việc… là một...
|
Đối với những nhân viên hay đổ thừa, bạn nên để họ “độc lập tác chiến”.
|
Tin đồn nơi công sở tưởng chừng chỉ đơn giản là những câu chuyện ngồi lê đôi mách, nhưng đôi khi sự việc lại từ “con kiến biến thành con...
|
Sáng ngày 08/10/2014, tại Khách sạn Hòa Bình Hà Nội, Hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ Thành phố Hà Nôi đã tổ chức “Lễ trao tặng bằng...
|
|
|
|