|
|
|
Trung tâm Phát triển Sức khoẻ Bền vững
Trung tâm Phát triển Sức khỏe Bền vững - VietHealth là một tổ chức phi chính phủ Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực y tế và sức khỏe cộng đồng, đặc biệt về sức khỏe tình dục và sinh sản, chăm sóc sức khỏe ban đầu, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em, phát hiện sớm và phục hồi chức năng cho người khuyết tật.
Sứ mệnh của VietHealth là cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần của trẻ em, phụ nữ và các nhóm dễ bị tổn thương thuộc về nhóm người khuyết tật, dân tộc thiểu số, hộ nghèo, vùng sâu vùng xa, nhóm dân số có nguy cơ bằng cách phát triển, thử nghiệm và mở rộng mô hình can thiệp và dịch vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
VietHealth hoạt động với mục tiêu hướng tới nâng cao nhận thức và thúc đẩy việc thay đổi hành vi của người dân tại cộng đồng; nâng cao năng lực của nhân viên và các cơ quan tại cấp địa phương nhằm đảm bảo các dự án có tác động tích cực lâu dài tới sức khỏe cộng đồng.
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉ1702-1802, Toà A - Viglacera, 671 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội
Website http://www.viethealth.org.vn
|
|
|
|
Trách nhiệm và nhiệm vụ
Xây dựng kế hoạch, Quản lý, triển khai, giám sát đánh giá và báo cáo dự án DISTINCT
- Tham gia xây dựng các chiến lược, tầm nhìn dài hạn của Dự án và tổ chức
- Nắm rõ nhiệm vụ, mục tiêu, và yêu cầu nguồn lực của dự án; giải quyết hoặc hỗ trợ giải quyết xung đột trong và giữa các dự án hoặc các khu chức năng và cung cấp giám sát mang tính hỗ trợ nếu cần.
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động và ngân sách năm, quý của dự án
- Tổ chức triển khai các hoạt động dự án tại tỉnh: Phối hợp với các Chuyên viên Phục hồi chức năng, Giáo dục đặc biệt, Giám sát đánh giá, Điều phối viên dự án tỉnh để tổ chức triển khai và theo dõi giám sát các hoạt động dự án theo Kế hoạch năm, quý
- Chịu trách nhiệm trong việp phát triển và rà soát tất cả các báo cáo chuyên môn, báo cáo tiến độ định kỳ cho các nhà tài trợ, báo cáo nội bộ (báo cáo hàng năm, thông tin cho trang web, bản tin ...) và các báo cáo chuyên môn khác theo yêu cầu của chính phủ và nhà tài trợ bằng cách thu thập và xem xét các báo cáo nội bộ từ các điều phối viên dự án.
- Hỗ trợ Giám Đốc dự án trong việc đánh giá định kỳ các hoạt động của dự án; Tổ chức và tham gia vào việc đánh giá về tác động của dự án.
Xây dựng và thực hiện chiến lược về các hoạt động liên quan đến phục hồi chức năng
- Giúp Giám đốc dự án phát triển và thực hiện chiến lược cho các hoạt động về Phục hồi chức năng nhằm mục đích nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn và cung cấp dịch vụ Phục hồi chức năng của Dự án hướng tới hỗ trợ các đối tác địa phương và Trung ương xây dựng hệ thống cung cấp dịch vụ và chính sách về Phục hồi chức năng.
Quản lý và giám sát nhân sự
- Vị trí này nằm dưới sự giám sát trực tiếp của GDDA
- Làm việc với Bộ phận Nhân sự của VietHealth để xác định các nhu cầu phát triển và cơ hội cho nhóm dự án, đặc biệt là các nhân viên dưới sự giám sát của mình với tư cách là Cán bộ Dự án và các Điều phối viên dự án tỉnh.
- Tham gia tuyển dụng, tuyển chọn và đánh giá hiệu suất hàng năm; đưa ranhận xét, đào tạo và hướng dẫn cho cán bộ dự án, điều phối viên dự án tỉnh.
- Phối hợp với Chuyên viên về Phục hồi chức năng, Giáo dục đặc biệt, Giám sát đánh giá để thiết lập và xây dựng năng lực chuyên môn cho nhóm dự án và đưa ra các nguồn lực cần thiết để xây dựng năng lực chuyên môn cho nhân viên khi thích hợp.
Truyền thông
Truyền thông nội bộ
- Hoạt động một trung gian giữa dự án VietHealth/ DISTINCT và các thành viên liên quan của chương trình;
- Xây dựng bộ hướng dẫn việc duy trì giao tiếp tích cực, mang tính xây dựng và hỗ trợ giữa nhóm dự án và với các bên liên quan khác.
- Duy trì liên lạc với các đối tác liên quan, các nhóm dự án tỉnh và các nhà tài trợ.
Truyền thông bên ngoài
- Đại diện cho VietHealth và dự án trong các cuộc hội thảo /cuộc họp khác nhau trong khu vực;
- Giao tiếp với các phương tiện thông tin đại chúng;
- Liên kết với các bên liên quan khác (NGO, dự án, các tổ chức khác) trong cùng lĩnh vực.
Quản lý tài chính
- Phối hợp với Kế toán trưởng, Điều phối viên dự án tỉnh trong việc giám sát dự trù, chi tiêu và thanh quyết toán các hoạt động dự án.
- Hỗ trợ phát triển báo cáo tài chính trung gian và cuối cùng
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Khác
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành bác sĩ y khoa về phục hồi chức năng (ưu tiên thạc sĩ)
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong các vị trí lãnh đạo và quản lý
- Có kinh nghiệm trong việc thực hiện dự án về công tác cộng đồng và khuyết tật (ưu tiên kinh nghiệm về phát hiện và can thiệp khuyết tật ở trẻ em)
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng năng lực cho các bên liên quan và các đối tác địa phương; xây dựng mạng lưới các mối quan hệ với đối tác
- Nhạy cảm với nhu cầu của những đối tượng bị thiệt thòi trong xã hội và người khuyết tật;
- Có khả năng đi công tác thường xuyên đến các khu vực dự án;
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
|
|
Kỹ năng vi tính:
|
|
Phần mềm - MS Office
/
Trung cấp
/
5
(Năm)
|
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng giao tiếp
/
Cao cấp
/
5
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Phó giám đốc dự án
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Khác
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
30-50
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội; Đà Nẵng; Tây Ninh
|
|
Ngành nghề:
|
Quan hệ cộng đồng
Ngành nghề khác
Quản lý điều hành
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Được hưởng các quyền lợi theo luật pháp Việt Nam
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
CV và Thư quan tâm
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
04/08/2018
|
|
|
|
|
|
|