|
|
|
NIC JSC
About us
Found in 2002, NIC Human Resources Consulting JSC was regarded as the first tier of HR Solutions in Vietnam and has been recognizing as the leading service provider by it experiences & professional services offered to the companies - local, multinational and FDI.
Vision
Become No. 1 HR Outsourcing Company In Vietnam in 2020
Mission
Always be pursuit of seeking differentiation to create the product & service which obtains our customer’s acceptable & satisfaction by our advances of operational expense, quality of product & service, flexibility solutions, wisdom and social responsibility
Core value
- CUSTOMER SATISFACTION:
Customer first by in pursuit of added-value creations from single operational tasks
- QUALITY:
Be serious at every action as customer’s requirements and international HR standards
- SPEED:
Seek new ways to do things and challenge limits
- COST:
Offer comparative advantages by its tailored solution, effective obtainments, and fulfillment
- PROFESSIONALISM:
Retain the dynamic, capable, ambitious labor-force in bringing sound growth by innovations, standardized practices & experiences and continuous learning
Quality standard
ISO 9001:2015: Quality management system application in business operations
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉ108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website http://fujiink.com/
|
|
|
|
|
[Tân Uyên - Bình Dương] Chuyên Viên Nhân Sự
|
- Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động, cập nhật hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự
- Tính lương khối văn phòng, khối sản xuất (lương công nhật và lương sản phẩm).
- Kiểm soát việc chấp hành Nội quy Lao động: giờ giấc làm việc, tác phong, trang phục, vv… để nhắc nhở kịp thời và báo cáo Lãnh đạo các trường hợp vi phạm để có biện pháp xử lý
- Tiếp nhận và giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: soạn, đăng tin tuyển dụng (nếu có), liên lạc với ứng viên, hỗ trợ quá trình phỏng vấn.
- Thực hiện tổng hợp các báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định;
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành liên quan đến nhân sự, văn thư lưu trữ
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự, hành chính
- Chi tiết, cẩn thận, Gọn gàng, ngăn nắp
- Vui vẻ, hòa đồng, trung thực
- Trách nhiêm cao với công việc
|
|
Vị trí tuyển:
|
[Tân Uyên - Bình Dương] Chuyên Viên Nhân Sự
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
20-45
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thu nhập hấp dẫn phù hợp với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp Lễ Tết.
- Tham gia du lịch, du xuân và các hoạt động của NIC Group.
- Các chế độ bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm xã hội, ngày phép năm, … đầy đủ theo Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện
- Đào tạo nâng cao, mở rộng
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/01/2019
|
|
|
|
|
|
|