|
|
|
CÔNG TY TNHH H&FRIENDS GTL VIỆT NAM
H&Friends GTL Vietnam established in 2010, puts the priority on the customer oriented service and provides the customer-oriented forwarding service. We built a unified system which provides total forwarding solution such as air&sea import/export and inland transportation, custom tax refund service etc. We are making our efforts and investment for the cultivation of human resources necessary to develop the forwarding consulting and project freight treatment.
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉHH2-2, TÒA NHÀ VINACONEX 9, Đ.PHẠM HÙNG, P.MỄ TRÌ, Q. NAM TỪ LIÊM, TP.HÀ NỘI
Website http://www.hnfriends.com/
|
|
|
|
- Customs declaration for all type (export shpt, processing goods, import shpt, transit goods, ...), checking HS code and duty, making the liquidation of processing factory, ...
- Make the C/O (AK, VK, D, B, ...), handle the import license (old machines, certificate phytosanitary, fire alarm products, ...)
- Prepare documents for customs clearance, import and export procedure, ...
- Implementation of the activities declared in customs software VNACC
- Work directly with customs office department: negotiate, discuss to get the approval for clearing CD
- Have knowledge about the liquidation procedure for processing factory
- Check some operation jobs like packing cargo, special trucking, project cargo, …
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Friendly, honest, co-operative, active
- MS office, computer skills
- English, Korean is advantage
|
|
Vị trí tuyển:
|
DOMESTIC CUSTOMS STAFF
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
26-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Ngoại thương/XNK
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch ( Tiến Anh & Tiếng Việt) ghi rõ quá trình làm việc, Bằng cấp liên quan.....
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
10/08/2018
|
|
|
|
|
|
|