|
|
|
Công Ty Tnhh Lê Gia Nhị
Công Ty TNHH Lê Gia Nhị là công ty mới thành lập, tọa lạc tại khu công nghiệp Lê Minh Xuân 3, huyện Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh; là doanh nghiệp chuyên sản xuất giày dép xuât khẩu cho khu vực châu Á, châu Úc và châu Âu.
Với trang thiết bị hiện đại và đôi ngũ quản lý chuyên nghiệp, mục tiêu của Lê Gia Nhị là mang đến cho khách hang những sản phẩm chất lượng cao, đúng chuẩn quốc tế, với tiến độ giao hàng đảm bảo và giá cả hợp lý.
Làm việc cho Công ty TNHH Lê Gia Nhị là làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp. Phương châm của công ty là luôn nỗ lực về cả nhân lực và sản phẩm, nhằm đảm bảo chất lượng cho cả thành phẩm và công nhân khi làm việc.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉLô C7-3, Đường D7, Khu công nghiệp Lê Minh Xuân 3, Xã Lê Minh Xuân, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ C
|
|
|
|
1. Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực;
2. Giải quyết quyền lợi cho người lao động;
3. Xây dựng các chính sách cho người lao động;
4. Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động;
5. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm;
6. Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan
đến hoạt động của phòng, của công ty;
7. Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc công nhân trong
xưởng;
8. Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, CĐ… cho
người lao động;
9. Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định
và thủ tục của pháp luật liên quan;
10. Phụ trách và đảm nhận công việc báo cơm hang ngày cho công nhân;
11. Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp
phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ,
soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…);
12. Chuẩn bị hồ sơ giấy tơ cho các kỳ audit nhà máy của khách hang;
13. Đón tiếp chuẩn bị hồ sơ khi các cơ quan lien nghành nhà nước kiểm tra nhà máy
định kỳ ( Môi trường, PCCC, LĐLĐ, Y tế…);
14. Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầuThực hiện các công việc
khác do Giám đốc giao cho.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tiêu chuẩn công việc của Nhân viên hành chính nhân sự bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên nhân sự;
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và quản trị nhân lực;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ. Không nói ngọng, nói lắp. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc;
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp;
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng;
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, v.v...);
- Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực nhân sự;
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân Sự
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
28-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
01. - Bản sao công chứng Bằng Đại học và các văn bằng khác cùng bảng điểm
02. - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
03. - 02 ảnh cá nhân mới nhất (3x4 cm), phía sau ghi rõ tên và ngày sinh
04. - 01 bản copy chứng minh nhân dân
05. - Giấy khám sức khỏe bản chính (có xác nhận của bệnh viện cấp quận, huyện hoặc tương đương)
06. - Đơn xin việc
07. - Giấy đăng ký tạm trú hoặc bản sao sổ hộ khẩu
08. - Giấy phép lao động (dành cho lao động nước ngoài.)
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/08/2018
|
|
|
|
|
|
|