|
|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN ARTEX ĐỒNG THÁP
Công ty chúng tôi có hơn 10 năm trên thị trường, chuyên về xuất khẩu mặt hàng nội thất và thủ công mỹ nghệ. Là doanh nghiệp sản xuất trực tiếp và xuất khẩu có uy tín cao trên thị trường quốc tế. Thị trường chính của chúng tôi là: EU, US, Japan,… Kim ngạch xuất khẩu năm 2013 là 5.8 triệu USD.
Quy mô công ty:
+ Công ty có 1 showroom (700m2), 2 văn phòng (Miền Bắc và Miền Nam) với 2 nhà máy và 1 công ty con.
+ Nhà máy tại Đồng Tháp: là nơi sản xuất ngành hàng thủ công mỹ nghệ bảo đảm tuân thủ các quy trình nghiêm ngặt đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của Châu Âu, bảo đảm tiến độ theo yêu cầu của khách hàng. Các công đoạn sản xuất, xử lý hàng hoá, đóng gói, được đặt dưới các quy trình kiểm soát nghiêm ngặt của nhà máy được thực hiện bởi đội ngũ công nhân lành nghề được đào tạo theo quy chuẩn của nhà máy. Nhà máy có vai trò phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự của nhà máy là một trong những mục tiêu hàng đầu của Công ty.
+ Nhân viên: Hệ thống công ty có 5 phòng ban: Marketing, Sản xuất, Kế toán – Nhân sự, Shipping, Nhà máy với 40 nhân viên văn phòng, 70 công nhân kho hàng và hơn 1000 thợ gia công.
Giá trị cốt lõi của công ty chúng tôi là sản xuất những mặt hàng có chất lượng cao, mẫu đa dạng, hiện đại (hơn 2000 mẫu), mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Về chính sách Nhân sự, chúng tôi tạo ra một sân chơi bình đẳng, minh bạch, cạnh tranh tạo cơ hội phát triển thử thách cho tất cả ứng viên có tham vọng, nhiệt huyết, khát khao chứng tỏ năng lực bản thân.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 8, đường Lý Thường Kiệt, kp Thống Nhất 1, p.Dĩ An, tx Dĩ An, Bình Dương
Website http://artexdongthap.vn
|
|
|
|
- Lập kế hoạch tuyển dụng của công ty và các phòng ban trong năm;
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, tuyển chọn
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo nhân viên mới về nội quy, quy định công ty; Theo dõi kế hoạch đào tạo nhân sự mới, kế hoạch đào tạo nhân viên của các phòng ban.
- Đánh giá nhân sự, đề xuất kế hoạch nhân sự: đề bạt, khen thưởng, kỷ luật…
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ.
- Chấm công, tính lương.
- Ban hành các quy chế, quy định, thông báo, quy trình và giám sát thực hiện.
- Triển khai audit nhà máy SA8000, BSCI, CT-PAT và duản lý hồ sơ.
- Các công việc hành chính khác: Thanh toán các chi phí hành chính; quản lý tài xế, Quản lý VPP, vật tư – dụng cụ VP, book vé máy bay, làm visa…
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.
- Địa điểm làm việc: Số 8 Lý Thường Kiệt, P. Dĩ An, TX. Dĩ An, Bình Dương (Bên trong khuôn viên nhà máy toa xe lửa Dĩ An).
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nghề liên quan.
- Yêu thích công việc hành chính, nhân sự.
- Mong muốn làm việc lâu dài, ổn định.
- Tự tin, nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết soạn thảo, ban hành, kiểm soát quy trình, hoặc đã từng tiếp đoàn audit.
|
|
Vị trí tuyển:
|
NV HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
|
|
Mã số:
|
NS005
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Cạnh tranh
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương; Đồng Tháp
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
Kinh tế
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Phúc lợi: Theo luật lao động Việt Nam và những phúc lợi của Cty như đi nghỉ mát hàng năm, các chế độ cho ngày lễ, cưới hỏi, sinh đẻ….
- Được huấn luyện, đào tạo theo mô hình Công ty đưa ra,
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
21/10/2018
|
|
|
|
|
|
|