|
|
|
Công Ty Tnhh Khang Gia Bình
CTY KHANG GIA BÌNH GROUP là một tập đoàn tài chính hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm nhân thọ, bất động sản ...Công ty Khang Gia Bình được thành lập ngày 18 tháng 09 năm 2013, là một trong những công ty hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.
Với kinh nghiệm hơn nhiều năm hoạt động trong mọi ngành nghề và với giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Khang Gia Binh Group luôn nỗ lực cung cấp tất cả các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ193 Nguyễn Xí, p26, Bình Thạnh
|
|
|
|
Mô tả:
- Công ty cung cấp sẵn nguồn data khách hàng có nhu cầu hổ trợ bán hàng.
- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải đáp những thắc mắc của khách hàng qua email, điện thoại.
- Phụ trách chốt khách hàng từ bộ phận Telesale, Marketing chuyển xuống..
- Tư vấn nhu cầu đầu tư của khách hàng.
- Quản lý giao dịch khách hàng.
- Chi tiết trao đổi khi PV
Yêu cầu:
- Nam/Nữ tuổi từ 20-35, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp từ THPT/TC/ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, …
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có ý chí cầu tiến, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên mới ra trường.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản 5.000.000 đồng/tháng .
- Chế độ hoa hồng từ 5-10%,Thưởng nóng cạnh tranh trên thị trường.
- Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.
- Cơ hội lên trưởng nhóm, trưởng phòng, Giám đốc Các Chi nhánh.
- Tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao tổ chức định kỳ của Công ty, tổ chức đi dã ngoại du lịch.
- Đào tạo chuyên nghiệp từ đầu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo phát huy tối đa khả năng/thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh.
- Chế độ đào tạo xác lập cho các vị trí công tác lộ trình phát triển nghề.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
Mô tả:
- Công ty cung cấp sẵn nguồn data khách hàng có nhu cầu hổ trợ bán hàng.
- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải đáp những thắc mắc của khách hàng qua email, điện thoại.
- Phụ trách chốt khách hàng từ bộ phận Telesale, Marketing chuyển xuống..
- Tư vấn nhu cầu đầu tư của khách hàng.
- Quản lý giao dịch khách hàng.
- Chi tiết trao đổi khi PV
Yêu cầu:
- Nam/Nữ tuổi từ 20-35, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp từ THPT/TC/ Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, …
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có ý chí cầu tiến, ham học hỏi, tinh thần trách nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên mới ra trường.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên văn phòng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
5.000.000 - 7.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Quyền lợi:
- Lương cơ bản 5.000.000 đồng/tháng .
- Chế độ hoa hồng từ 5-10%,Thưởng nóng cạnh tranh trên thị trường.
- Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.
- Cơ hội lên trưởng nhóm, trưởng phòng, Giám đốc Các Chi nhánh.
- Tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao tổ chức định kỳ của Công ty, tổ chức đi dã ngoại du lịch.
- Đào tạo chuyên nghiệp từ đầu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo phát huy tối đa khả năng/thế mạnh của từng nhân viên kinh doanh.
- Chế độ đào tạo xác lập cho các vị trí công tác lộ trình phát triển nghề.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
hồ sơ xin việc,cmnd ( photo hoặc công chứng)
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/09/2018
|
|
|
|
|
|
|