|
|
|
Công Ty Cp Tm Xnk Sakura Việt Nam
Công ty CP Thương mại xuất nhập khẩu Sakura Việt Nam chuyên sản xuất và kinh doanh sơn thương hiệu Sakura. Công ty SAKURA được xây dựng dựa trên 3 yếu tố cốt lõi để thành công đó là thiên thời, địa lợi, nhân hòa. Ở Sakura chúng tôi luôn lấy con người làm gốc, lấy đạo đức để kinh doanh và chọn đúng thời cơ để phát triển. Công ty đã và đang dần khẳng định được vị thế của mình trên thị trường sơn bằng uy tín và chất lượng sản phẩm.
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉLô GD4-2 Cụm CN Ngọc Hồi, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội
Website http://azamipaint.com.vn
|
|
|
|
|
Giám đốc kinh doanh khu vực
|
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới;
• Lập kế hoạch, trình duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
• Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;
• Quản lý, điều hành và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh công việc của nhân viên thuộc khu vực quản lý;
• Phối hợp với phòng nhân sự của Công ty tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giám sát, nhân viên KD;
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Công ty đề ra; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng giám sát kinh doanh, từng khu vực cụ thể;
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước BGĐ về hoạt động và hiệu quả của khu vực mình;
• Tổng hợp, phân tích và đưa ra biện pháp đối với các thông tin, chính sách của đối thủ cạnh tranh;
• Tham mưu cho BGĐ công ty xây dựng chiến lược kinh doanh.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Giám đốc
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, thương mại…
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành sơn, vật liệu xây dựng; trong đó ít nhất có 01 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương;
• Khả năng quản lý, lãnh đạo, sắp xếp công việc tốt;
• Khả năng khai thác, tạo dựng các mối quan hệ tốt;
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết tình huống tốt;
• Tính kỷ luật cao, khả năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;
• Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, nhiệt tình, nhạy bén.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Giám đốc kinh doanh khu vực
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Giám đốc
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
30-45
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Lạng Sơn; Phú Thọ; Vĩnh Phúc
|
|
Ngành nghề:
|
Quản trị kinh doanh
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Có lương cứng + % doanh thu, công tác phí và các chế độ phúc lợi khác (cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, thuận lợi để phát triển sự nghiệp;
• Được hỗ trợ đắc lực bởi các đồng nghiệp và quản lý chuyên nghiệp;
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
12/09/2018
|
|
|
|
|
|
|