|
|
|
Công Ty Cổ Phần Epan
Công ty cổ phần EPAN được thành lập ngày 16/10/2017 có tiền thân là Công ty Cổ phần Bất Động Sản Hưng Vượng thành lập vào ngày 20/01/2016.
Lĩnh vực hoạt động: Công ty cổ phần EPAN chuyên hoạt động trong lĩnh vực môi giới bất động sản cao cấp. Công ty đã và đang là đại lý phân phối sản phẩm của chủ đầu tư Novaland, Keppel Land, Capitaland, Maeda, Đất Xanh Miền nam… tại các dự án Lakeview City, The Sun Avenue, Estella Heights, Riviera Point, Vista Verde, Waterina Suite, …
Tầm nhìn:
- Đưa thương hiệu EPAN trở thành thương hiệu uy tín nhất trên thị trường BĐS Việt Nam;
- Tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đủ trình độ chuyên môn và đạo đức để phân phối các dự án BĐS cao cấp;
- Mở rộng quy mô hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư, kinh doanh, môi giới những sản phẩm BĐS có chất lượng và dịch vụ cao tới khách hàng.
Sứ mệnh:
- Trở thành Công ty kinh doanh và dịch vụ BĐS chuyên nghiệp hàng đầu, có tiềm lực về kinh tế, uy tín về chuyên môn;
- Khẳng định những sản phẩm và dịch vụ do EPAN cung cấp là hoàn hảo nhất;
- Lấy hiệu quả đầu tư, sự hài lòng của khách hàng làm phương châm hoạt động đem lại sự phát triển bền vững cho Công ty;
- Tạo lập một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các thành viên chiến lược và nhân viên trong công ty.
Triết lý kinh doanh:
- Xây dựng hệ thống tư vấn quản lý, kinh doanh và môi giới BĐS theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt của từng thị trường, nhằm thúc đẩy sự hiệu quả, tính chuyên nghiệp và sáng tạo trong mọi thời điểm, luôn không ngừng nâng cao tìm hiểu và đổi mới để phù hợp với thị trường.
Quy mô nhân sự:
- Công ty cổ phần EPAN luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua chính sách đào tạo để mỗi thành viên đều trở thành đại diện ưu tú của Công ty, là hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác và quý khách hàng.
- Với quỹ hàng phong phú bậc nhất của các CĐT uy tín, EPAN đã và đang trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai muốn khẳng định bản thân, khát vọng chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực kinh doanh BĐS.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉPhòng LE-03.25, Tầng 3, Khu văn phòng Officetel, Khối E, Tòa nhà Lexington Residence, 67 Mai Chí Thọ
|
|
|
|
**** CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
- Triển khai kế hoạch và công tác tuyển dụng tháng, quý, năm.
- Kiểm soát báo cáo và kết quả tuyển dụng.
**** CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ
- Xây dựng và thực hiện quy chế lương, thưởng, các chế độ chính sách cho nhân viên phù hợp quy định của pháp luật và của công ty.
- Tư vấn, đề xuất, lựa chọn hình thức tiền lương, tiền thưởng trong lương đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng quy định của Luật và đặc thù của Công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật và quan hệ lao động.
- Quản lý công tác bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự của cả hệ thống.
- Trực tiếp xây dựng và chỉ đạo việc xây dựng các văn bản phục vụ cho quản lý và thực hiện công việc
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của BLĐ.
- Nghiên cứu và xây dựng thực hiện hệ thống đánh giá nhân sự.
- Nghiên cứu, xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy định, chính sách của công ty.
- Các công tác khác do Ban Giám đốc giao.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nam/Nữ tuổi từ 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học Luật chuyên ngành chuyên nghành Luật kinh tế.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong công ty Bất Động Sản, Kiến Trúc, xây dựng.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Am hiểu luật lao động.
- Trung thực, kiên nhẫn, hòa đồng.
- Khả năng tạo ảnh hưởng, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sáng tạo trong công việc
|
|
Vị trí tuyển:
|
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
|
|
Mã số:
|
NS2018
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
30-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
20.000.000 - 50.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Bất động sản
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thu nhập: 50 triệu/tháng (LCB chính thức 20.000.000 + Thưởng )
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, thưởng các dịp lễ tết.
- Cơ hội thăng tiến, trở thành những vị trí chủ chốt trong công ty.
- Thời gian làm việc: Sáng 8h – 12h00, chiều 13h30 -17h30 từ thứ 2 – thứ 6, và thứ 7,Sáng 8h – 12h00, chiều 13h30-16h00, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
- Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH – BHYT - BHTN)
- Được tham gia Du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
1/ Sơ yếu lý lịch
2/ CV về quá trình học tập và kinh nghiệm,
3/ Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng,
4/ Hộ khẩu
5/ Chứng minh thư /Thẻ căn cước
6/Đơn xin việc
7/Chứng chỉ, bằng cấp liên quan.
8/ 02 ảnh 4*6 mới nhất
Lưu ý: Tất cả hồ sơ phải được sao y công chứng
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/09/2018
|
|
|
|
|
|
|