|
|
|
Cong Ty Tnhh Đá Quốc Tế Thủy Nguyên
Công ty Liên Doanh chế tác đá Thủy Nguyên là công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Ngành nghề chính là chế tác đá. Xuất nhập khẩu đá tự nhiên và đá qua chế tác với khối lượng lớn. Đá mỹ nghệ trang trí, ốp lát, xây dựng nội thất... Quy mô 200-400 công nhân. Là đơn vị lớn nhất Việt Nam cung cấp lượng đá xẻ vào thị trường Châu Âu, châu Mỹ, Đài Loan, Trung Quốc.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉXóm Trung -Lưu Kiếm -Thủy Nguyên - Hải Phòng
|
|
|
|
2.1. Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy; 2.2. Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty; 2.3. Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quĩ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả; 2.4. Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra 2.5. Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành; 2.6. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty; 2.7. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong công ty 3. Kế toán trưởng có nhiệm vụ kiểm tra, kiểm soát sau đây : 3.1 Việc chấp hành bảo vệ tài sản, tiền vốn trong công ty; 3.2 Việc chấp hành chế độ quản lý và kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, các khoảng phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động. 3.3 Việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh – tài chính, kế hoach đầu tư xây dựng cơ bản, các dự toán chi phí kinh doanh, phí lưu thông, các dự toán chi tiệu hành chính, sự nghiệp, các định mức kinh tế – kỹ thuật; 3.4 Việc thực hiện chế độ thanh toán tiền mặt, vay tín dụng và các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ … 3.5 Việc giải quyết và xử lý các khoảng thiếu hụt, các khoảng nợ không đòi được và các khoảng thiệt hại khác. 4. Kế toán trưởng có trách nhiệm giúp giám đốc công ty : 4.1 Tổ chức phân tích các hoạt động kinh tế trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh của công ty, phát hiện những lãng phí và thiệt hại của công ty đã xảy ra, những việc làm không có hiệu quả, những trì trệ trong kinh doanh để có biện pháp khắc phục, bảo đảm kết quả hoạt động và doanh lợi ngày càng tăng; 4.2. Thông qua công tác tài chính – Kế Toán, nghiên cứu cải tiến tổ chức kinh doanh nhằm khai thác khả năng tiềm tàng, tiết kiệm và nâng cao hiệu qủa đồng vốn. Khai thác và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn vốn kinh doanh.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
Nhanh nhẹn. Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên. Hiểu và nắm được toàn bộ luật về thuế, tài chính. Báo cáo thuế và tài chính cuối năm
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kế toán trưởng
|
|
Mã số:
|
01
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
35-60
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hải Phòng
|
|
Ngành nghề:
|
Kế toán/Kiểm toán
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Hưởng toàn bộ chế độ theo luật quy định.
Tháng lương thứ 13, tham quan, du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Bộ hồ sơ hoàn chỉnh
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/09/2018
|
|
|
|
|
|
|