- Lên kế hoạch kinh doanh cho cả phòng Kinh doanh, phân công công việc cho cán bộ, nhân viên phòng kinh doanh.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc công việc của cán bộ và nhân viên phòng kinh doanh, đảm bảo hoàn thành kế hoạch và mục tiêu mà Công ty đã đề ra.
- Lập kế hoạch phát triển Dịch vụ và quảng cáo, xây dựng hệ thống bán hang đạt hiệu quả cao.
- Là người thay mặt phòng kinh doanh làm việc với Giám đốc khi cần thiết.
- Xây dựng tinh thần làm việc trong phòng.
- Triển khai thực hiện các chính sách từc ấp trên tới nhân viên trong phòng và các bộ phận có lien quan.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc điều hành công ty và thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Giám đốc điều hành.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về kết quả hoạt động của phòng kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
* Sẽ trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn