|
|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN DRAGON CENTER
Bất động sản Dragon Center sở hữu thế mạnh là phân phối nhà mặt phố, nhà riêng lẻ, biệt thự cao cấp tại quận trung tâm thành phố HCM.
*** Với đội ngũ chuyên viên kinh doanh năng động, nhiệt tình và giàu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản HCM chúng tôi không ngừng trở thành cầu nối giúp hàng trăm khách hàng bán thành công nhiều căn nhà và hàng trăm khách hàng tìm được tổ ấm, xây dựng cơ hội kinh doanh trên dòng tiền nhàn rỗi.
*** Đồng thời nâng cao thu nhập và tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ Sinh viên 25, cá nhân có mong muốn đột phá thu nhập từ nghề bất động sản.
*** Gia nhập đội ngũ nhân sự cùng Dragon Center bạn có cơ hội làm việc trong môi trường NĂNG ĐỘNG - NHIỆT HUYẾT - GIÀU KINH NGHIỆM THỰC TẾ - ĐƯỢC ĐÀO TẠO BÀI BẢN từ các chuyên viên / quản lý có chuyên môn cao trong nghành bất động sản.
*** Với mong muốn xây dựng một môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP - ĐOÀN KẾT bất động sản Dragon Center không ngừng xây dựng mới các chương trình hoạt động hội thao, du lịch, thiện nguyện ... nhằm kết nối nâng cao tinh thần làm việc của tập thể Dragon Center.
Với chính sách phát triển và mở rộng đội ngũ nhân sự, Công ty Cổ phần Dragon Center tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự quan trọng làm việc tại công ty, truy cập website hoặc liên hệ ngay theo thông tin như sau:
↪️ CÙNG HỢP TÁC - CÙNG PHÁT TRIỂN - THÀNH CÔNG Ở NGAY BÊN BẠN ! ↩️
-----------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN LIÊN HỆ CÔNG TY CỔ PHẦN DRAGON CENTER
- Phòng nhân sự : 0938 239 333
- Địa chỉ: 250 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TP.HCM
- Website: www.dragoncenter.vn | www.dcentergroup.vn
- Email: [email protected]
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ250 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 6, Quận 3, Tp.HCM
Website http://https://dcentergroup.vn/
|
|
|
|
- Thu hút và tuyển dụng nhân sự.
- PR thương hiệu tuyển dụng, xây dựng và quản trị fanpage.
- Tạo nguồn, lên lịch phỏng vấn ứng viên.
- Tham gia ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học.
- Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất các phương pháp tuyển dụng mới.
- Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học QTKD, Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Nam/nữ ngoại hình sáng, giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm.
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng phỏng vấn
/
Sơ cấp
/
1
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
4
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
8.000.000 - 12.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương từ 8 – 12 triệu tương xứng khả năng làm việc + thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Tham gia hoạt động thể thao, du lịch cùng công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CMND, Hộ khẩu
- Bằng cấp liên quan
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/11/2018
|
|
|
|
|
|
|