|
|
|
Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Minh Việt Phát
Khởi nghiệp từ năm 2009, công ty Địa ốc MINH VIỆT PHÁT đã gặp phải không ít những khó khăn, thử thách của một doanh nghiệp Bất động sản nhỏ. Tuy nhiên, với tinh thần sáng tạo, kiên định và khát vọng vươn tới đỉnh cao của một tập thể năng động, giàu tâm huyết
Địa Ốc Minh Việt Phát mang sứ mệnh phát triển các dự án ở các tỉnh phía Bắc TP.HCM như Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai . . . đồng thời mở rộng phát triển và phân phối dự án trên cả nước.
Địa Ốc Minh Việt Phát luôn chú trọng đến chính sách xây dựng con người. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp luôn được lãnh đạo công ty chú trọng nhằm kết nối tất cả các thành viên từ các phòng ban khác nhau thành một tập thể đầy sức mạnh. Chính điều đó đã giúp công ty bất động sản Bình Dương Địa Ốc Minh Việt Phát không chỉ là nơi quy tụ của đội ngũ nhân sự trẻ nhiệt tình, năng động, sáng tạo mà còn là những thành viên đầy kỷ luật và trách nhiệm. Toàn thể lãnh đạo, nhân viên công ty đã cùng nhau sát cánh kề vai, làm việc hết mình quyết tâm đưa Địa Ốc Minh Việt Phát trong 5 năm tới trở thành công ty bất động sản hàng đầu hàng đầu tại Việt Nam
Bên cạnh đó công ty bất động sản Bình Dương Địa Ốc Minh Việt Phát thường xuyên thực hiện các chương trình khuyến mãi, hậu mãi cho khách hàng của Công ty với phương châm hoạt động " Chia sẻ cơ hội, cùng thắng lợi"
Ngoài ra, Địa Ốc Minh Việt Phát luôn tích cực tham gia tổ chức các hoạt động an sinh xã hội từ thiện như trao học bỗng cho học sinh nghèo hiếu học, thăm và tặng quà cho người nghèo, các cụ già neo đơn, người có công, trích ngày lương để ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai lũ lụt, . . . với mong muốn thể hiện trách nhiệm và cái tâm của doanh nghiệp vì sự phát triển toàn diện của xã hội.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ30
Website http://minhvietphatgroup.com/
|
|
|
|
YÊU CẦU:
+ Nam/nữ tuổi từ 20 trở lên, tốt nghiệp THPT trở lên.
+ Khát vọng, chính trực, chuyên nghiệp, nhân văn, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale bất động sản/Ngân hàng/Bảo hiểm/Ô tô từ 3 tháng trở lên là một lợi thế.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
YÊU CẦU:
+ Nam/nữ tuổi từ 20 trở lên, tốt nghiệp THPT trở lên.
+ Khát vọng, chính trực, chuyên nghiệp, nhân văn, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale bất động sản/Ngân hàng/Bảo hiểm/Ô tô từ 3 tháng trở lên là một lợi thế.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên viên kinh doanh
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
50
|
|
Độ tuổi:
|
20-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Bình Dương
|
|
Ngành nghề:
|
Bất động sản
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Chính sách phúc lợi:
1. Lương cơ bản từ 3.7-15tr, hoa hồng 10-50tr/sản phẩm.
2. Thưởng nóng hấp dẫn 1.5-30tr(tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
3. Được tặng nhà hoặc hỗ trợ mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
4. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP.
5. Hỗ trợ 90% tiền Marketing hàng tháng cho nhân viên.
6. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
7. Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
8. Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
9. Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
10. Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
11. Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
12. Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
13. Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
14. Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
HỒ SƠ GỒM:
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lý lịch
+ CMND, Hộ khẩu
+ Giấy khám sức khỏe
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/10/2018
|
|
|
|
|
|
|