|
|
|
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Nam Tiến Phát
Được thành lập năm 2018 và điều hành bởi những thành viên có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực bất động sản, CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN NAM TIẾN PHÁT chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và phân phối các dự án đất nền, phân phối các sản phẩm căn hộ chung cư và biệt thự liền kề, các dự án đầu tư bất động sản và tư vấn tài chính cho khách hàng.
Dù chỉ mới thành lập và đi vào hoạt động trong thời gian ngắn, nhưng CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN NAM TIẾN PHÁT đã đầu tư và phân phối thành công đến khách hàng và nhà đầu tư.
Những dự án trên đã tạo nên tiếng vang cho chúng tôi trong lĩnh vực đầu tư dự án đất nền liền kề CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN NAM TIẾN PHÁT đang ngày càng lớn mạnh và trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cho khách hàng và các nhà thầu.
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉ221 Phước Thiện, Long Bình, Quận 9
Website http://https://www.facebook.com/Nam-Ti?n-Phát-Land-218479322
|
|
|
|
Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng tuần, tháng, năm... .
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về xây dựng phát triển kinh doanh Sàn Bất Động Sản.
- Tìm kiếm tổ chức, cá nhân có nhu cầu cần thuê, mua hoặc bán Bất Động Sản. Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản .
- Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh. Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Giám đốc
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng tuần, tháng, năm... .
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về xây dựng phát triển kinh doanh Sàn Bất Động Sản.
- Tìm kiếm tổ chức, cá nhân có nhu cầu cần thuê, mua hoặc bán Bất Động Sản. Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản .
- Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh. Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc.
|
|
Vị trí tuyển:
|
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
|
|
Mã số:
|
1
|
|
Cấp bậc:
|
Giám đốc
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
30-40
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Bất động sản
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
– Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng nóng thường xuyên…
– Tăng lương theo thâm niên, xét tăng lương tùy theo năng lực làm việc.
– Hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ, sinh nhật,…
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước, tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24.
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tập thể : du lịch trong nước (Phú Quốc, Hà Nội…) và nước ngoài hàng năm, team building hàng quý. Tổ chức sinh nhật hàng tháng. Tổ chức đào tạo thường xuyên. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
– Các chính sách khác theo quy định của công ty: phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đồng phục …
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- ĐƠN XIN VIỆC
- SƠ YẾU LÍ LỊCH
- SỔ HỘ KHẨU
- 4 HÌNH 3X4
-BẰNG CẤP LIÊN QUAN
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/10/2018
|
|
|
|
|
|
|