|
|
|
Công Ty Tnhh Hạ Tầng Viễn Thông Miền Bắc
Công ty TNHH Hạ tầng Viễn Thông Miền Bắc (TIN) là đối tác trực tiếp của FPT Telecom. TIN chuyên thực hiện các công tác thi công dịch vụ viễn thông cho khách hàng. Trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực với trình độ chuyên môn cao là mục tiêu hàng đầu trong chiến lược phát triển của TIN
Trong kế hoạch phát triển của công ty từ năm 2014 - 2020, với mục tiêu mở rộng mạng lưới viễn thông đến khắp các tỉnh thành thuộc khu vực Miền Bắc TIN đã và đang thực hiện nhiều dự án về hạ tầng, về dịch vụ viễn thông nhằm đáp ứng nhiều hơn nữa nhu cầu của khách hàng. Năm nay TIN cũng sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho tất các bạn ứng viên quan tâm và yêu thích ngành nghề Công ty đang hoạt động. Công ty luôn luôn chào đón các ứng viên có kinh nghiệm lâu năm nhưng đồng thời cũng tạo điều kiện thuận lợi về việc làm cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp ra trường còn thiếu nhiều kinh nghiệm thực tế. Ở TIN bạn sẽ được làm việc trong môi trường an toàn, thu nhập cạnh tranh và chương trình đào tạo chuyên nghiệp.
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉSố 48 Vạn Bảo, Ba Đình, Hà Nội
|
|
|
|
• Tổ chức quản lý, đảm bảo việc vận hành và kiểm tra việc sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị, CCDC, các chi phí liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.
• Tổ chức quản lý, thực hiện các Hợp đồng dịch vụ liên quan đến sửa chữa VP, bảo vệ, văn thư, tạp vụ, gửi xe, thuê nhà, văn phòng phẩm.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự văn phòng và phòng chống cháy nổ.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
• Hỗ trợ các phòng ban liên quan về công tác Hành chính.
• Quản lý, sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên Phòng Hành chính
|
Số năm kinh nghiệm:
|
3 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
• Nam/Nữ. Độ tuổi không quá 40.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản trị công việc ở công ty có quy mô từ tối thiểu 100 người trở lên.
• Có năng lực phân tích, đề xuất cho BGĐ về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Phó phòng Hành chính
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Khác
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
27-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Quản lý điều hành
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
Đóng BHXH, Bảo hiểm FPT Care theo quy định của công ty
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/11/2018
|
|
|
|
|
|
|