|
|
|
Công Ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam
Công ty Cổ phần Sakuko Việt Nam (tiền thân là Sakura Việt Nam) thuộc tập đoàn BG (được thành lập tại Osaka, Nhật Bản từ năm 1987). Công ty hoạt động trong lĩnh vực siêu thị, khách sạn, xây dựng. Hiện Công ty đang có hệ thống 3 khách sạn, 14 siêu thị, 10 Cửa hàng bánh su kem Beard Papa\'s và các Công ty con lĩnh vực Phân phối, Ẩm thực, Kho vận.
Về lĩnh vực siêu thị, Công ty phấn đấu trở thành nhà cung cấp, phân phối hàng hóa và dịch vụ Nhật Bản hàng đầu tại Việt Nam với chất lượng cao nhất, giá thành hợp lý nhất, mở rộng chuỗi cửa hàng và đại lý trên toàn quốc.
Về lĩnh vực khách sạn, Công ty phấn đấu trở thành ngôi nhà thân thiện nơi khách hàng Nhật Bản sinh sống và công tác tại Việt Nam có thể tin tưởng, gửi gắm niềm tin, nơi khách hàng dù ở Việt Nam nhưng vẫn cảm thấy như đang ở Nhật.
Về lĩnh vực xây dựng, hứa hẹn sẽ là đơn vị thi công xây dựng mang chất lượng Nhật Bản tiên phong tại Việt Nam. Việc áp dụng công nghệ, kỹ thuật xây dựng Nhật Bản cùng việc phân phối các sản phẩm xây dựng chất lượng cao Nhật Bản góp phần vào sự phát triển ngành xây dựng ở Việt Nam.
Mời các bạn tham khảo thông tin tuyển dụng của Sakuko Việt Nam tại:
www.sakukovietnam.com.vn
www.sakurahotel.net
www.facebook.com / sakukovietnamtuyendung
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 4, Tòa nhà Trung Yên Plaza , Số 1 Trung Hòa, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Website http://www.sakukovietnam.com.vn
|
|
|
|
+ Tổ chức, quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động của siêu thị bao gồm: Nhân sự, hàng hóa, dịch vụ tổ chức nhằm tiến hành kinh doanh đạt các mục tiêu được giao.
+ Quản lý nhân sự tại Siêu thị: Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc; kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên; đào tạo và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên
+ Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại Siêu thị, kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt số lượng tồn kho hàng ngày…
+ Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị; làm báo cáo ngày, báo cáo tuần nộp lên cấp Quản lý kênh bán lẻ; kiểm kê hàng hóa định kỳ 1 tháng/ lần hoặc có thể đột xuất
+ Nghiên cứu thị trường, khách hàng: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng theo độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập, … Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng; chăm sóc khách VIP thường xuyên tới siêu thị
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Thời gian làm việc: Luân phiên ca 8h00 - 17h00 và 13h00 - 22h00 (nghỉ giữa ca 1h/ca)
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung học
|
|
Yêu cầu chung:
|
+ Nam /nữ, độ tuổi từ 24-35; tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, chuyên ngành Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Siêu thị, am hiểu về các ngành hàng trong siêu thị;
+ Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu;
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
+ Chịu được áp lực công việc cao;
|
|
Vị trí tuyển:
|
QUẢN LÝ SIÊU THỊ
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Quản lý điều hành
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
+ Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
+ Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động.
+ Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
+ Chế độ đãi ngộ tốt, theo quy định của nhà nước và Công ty.
+ Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/12/2018
|
|
|
|
|
|
|