|
|
|
Công Ty Cổ Phần Gio Group
Gio Group_nhà phân phối các sản phẩm cao cấp, độc quyền, chính hãng từ các nước Ý, Pháp và Đức với chuỗi siêu thị và trung tâm trải nghiệm chất lượng sản phẩm trên toàn quốc. Với tầm nhìn 2020 có mặt tại tuyến tỉnh và huyện trong lĩnh vực hóa mỹ phẩm (Dầu gội, Kem dưỡng da, sữa rửa mặt, kem đánh răng, dung dịch vệ sinh phụ nữ cao cấp…) và các sản phẩm dinh dưỡng có thương hiệu nổi tiếng. Gio Group là 1 tập đoàn bao gồm công ty mẹ và hai công ty thành viên: Công ty Cổ phần dược phẩm An Hưng thành lập năm 2012 và công ty TNHH dược phẩm Glory Việt Nam thành lập năm 2014. Với phương châm đem lại sản phẩm, dịch vụ chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp tốt nhất tới khách hàng, GIO Group luôn đặt chữ “tâm” và đưa “quyền lợi khách hàng lên hàng đầu” phấn đấu là nhà phân phối hóa mỹ phẩm uy tín với hơn 100 sản phẩm làm đẹp, thực phẩm dinh dưỡng.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉLô 17, Ô đất C2/No, Khu đô thị Nam Trung Yên, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
|
|
|
|
- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh và tổ chức thực hiện cho sản phẩm của công ty trên phạm vi địa bàn được phân công phụ trách.
- Phân công địa bàn làm việc và hỗ trợ nhân viên trong công tác kinh doanh.
- Đôn đốc, giám sát nhân viên thực hiện tốt công việc và các quy định của công ty.
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong khu vực nhằm đảm bảo chỉ tiêu nhân sự và chỉ tiêu doanh số. Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu cho CBNV trong bộ phận
- Phối kết hợp với các bộ phận Nhân sự - Đào tạo trong việc đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ cho nhân sư mới.
- Trực tiếp phối hợp với Giám sát CBNV triển khai và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực phụ trách.
- Quản lý mối quan hệ của CBNV với khách hàng.
- Triển khai, đánh giá các chương trình, chính sách bán hàng và giám sát công việc của các CBNV
- Đề xuất các chiến lược Marketing, chính sách bán hàng, CSKH tại từng khu vực.
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện mục tiêu phát triển chung của công ty
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp, Ban Giám đốc công ty
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, y dược, ....
- Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm ít nhất là 2 năm tại vị trí Giám sát hoặc quản lý bán hàng. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm cho các Công ty kinh doanh có chuỗi hệ thống bán lẻ. Đã làm việc tại khu vực phụ trách
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình và đào tạo
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và trách nhiệm với công việc
- Chịu được áp lực công việc và nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty
- Biết lập kế hoạch công việc tuần, tháng, năm và hiểu rõ kế hoạch làm việc của nhóm, bộ phận;
- Có các kỹ năng nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc
|
|
Vị trí tuyển:
|
Quản lý vùng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
6
|
|
Độ tuổi:
|
25-40
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
12.000.000 - 15.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Nghiên cứu thị trường
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
1. Thu nhập: Từ 12tr - 15tr / tháng + Thưởng hoa hồng doanh số (ngoài lương có thêm phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, thưởng nóng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm)
2. Được cam kết lộ trình thăng tiến, được tham gia các khóa học đào tạo nâng cao năng lực.
3. Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
4. Du lịch 01 năm 02 lần (01 trong nước, 01 nước ngoài), giao lưu CBNV 02 tháng 01 lần
5. Chế độ khác theo quy định công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/12/2018
|
|
|
|
|
|
|