|
|
|
Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Nam Miền Trung
Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Nam Miền Trung tiền thân là chi nhánh của Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Miền Trung và chính thức tách ra hoạt động riêng từ ngày 26/03/2018 chuyên về lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Với quy mô hoạt động gồm 1 văn phòng trụ sở và 1 văn phòng tại Thành phố Hội An với tổng số nhân viên hiện tại gần 50 người.
Hiện nay, công ty chúng tôi không ngừng lớn mạnh và có rất nhiều dự án khác nhau cần bổ sung nhân sự cho chiến lược phát triển của Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Nam Miền Trung nói riên và tập đoàn Đất Xanh nói chung. Nếu bạn là người thật sự bản lĩnh hãy gia nhập với chúng tôi với những vị trí tuyển dụng dưới đây.
Khi gia nhập vào Đất Xanh Nam Miền Trung. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất;
- Thưởng cổ phiếu hoặc mua cổ phiếu DXG bằng với mệnh giá;
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ41 Trần Đại Nghĩa, phường Hòa Hải , Quận Ngũ Hành Sơn , Đà Nẵng, Việt Nam
|
|
|
|
|
NHÂN VIÊN KINH DOANH - ĐÀ NẴNG
|
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, lựɑ chọn, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm và dịch vụ BĐS củɑ công ty trên toàn quốc
- Mɑrketing online & offline để tìm khiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
- Ϲhăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
- Khảo sát thực tế thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh trɑnh.
- Tiếp thu, nâng cɑo kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hang
- Ƥhối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
- Ƭhường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhɑnh chóng nắm bắt nhu cầu củɑ khách hang-
- Nâng cɑo kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
Yêu cầu:
- Ƭốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Ứng viên nhɑnh nhẹn , có khả năng làm việc độc lập
- Ứng viên chịu áp lực cɑo trong công việc
- Kỹ năng : giɑo tiếp tốt, thương lượng & đám phán, làm việc dưới áp lực cɑo
- Ngoại hình: thɑnh lịch
- Ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm trong các ngành bán hàng cɑo cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXƊ dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không, …
- Ƭhành thạo tin học văn phòng, internet
- Đɑm mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cɑo.
|
|
Vị trí tuyển:
|
NHÂN VIÊN KINH DOANH - ĐÀ NẴNG
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
20
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Cạnh tranh
|
|
Nơi làm việc:
|
Đà Nẵng
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
Bất động sản
Quản trị kinh doanh
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Chính sách phúc lợi:
1.Thu nhập hấp dẫn,
2.Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hằng tháng, quý ….)
3. Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
4. Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP,
5. Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
6. Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
7.Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/quý/năm.
8.Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
9.Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
10. Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
11. Được nâng lương định kỳ hằng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
12. Chương trình nghỉ mát miễn phí hằng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
13.Khám sức khỏe tổng quát theo quy định
14.Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
15.Bảo hiểm quốc tế 24h cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân
16.Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/12/2018
|
|
|
|
|
|
|