|
|
|
Công Ty Tnhh Bmat
- Công ty TNHH Thương mại & Công nghệ tiên tiến Bình Minh viết tắt: BMAT.Co.;Ltd được thành lập, tham gia vào thị trường CNTT: Cung cấp sản phẩm, dịch vụ (Services), Tích hợp hệ thống thiết bị CNTT.
- BMAT tham gia thị trường phân phối máy tính và trở thành Đại lý chính thức của hãng HP (Hewlett Parkard) tại Việt Nam. Là đơn vị tiên phong trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm HP Workstation tại thị trường Việt Nam, được hãng HP ghi nhận với danh hiệu Gold Partner, đại diện phân phối chính thức các sản phẩm: Workstation, Desktop, LCD.
- Trải qua 10 năm xây dựng phát triển và xác định được sứ mệnh: Tạo ra lợi thế cạnh tranh về CNTT cho Doanh nghiệp tại Việt Nam bằng việc “Thấu hiểu nhu cầu – Dẫn đầu giải pháp” BMAT được thị trường ghi nhận là thương hiệu uy tín trong ngành CNTT
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉSố 4 - Lô N07A, Khu ĐTM Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Website http://wwwBmat.vn
|
|
|
|
Chuyên môn :
+ Nắm rõ về điện nhẹ (Đi dây điện, dây mạng, bấm mạng, triển khai hạ tầng mạng, Rack, tủ điện, Camera... cho một tòa nhà/doanh nghiệp). Có khả năng làm hệ thống mạng trở nên thẩm mỹ, gọn gàng và khoa học.
+ Nắm rõ về máy tính (PC/màn hình, cài đặt máy tính, máy chủ...)
+ Nắm rõ về ảo hóa (Hyper-V, VMware), có thể triển khai ảo hóa HA, FailOver. Triển khai được Domain, AD, DNS, DHCP...
+ Có khả năng hiểu và triển khai giám sát các hệ thống cho một tòa nhà (Access Control, chuông cửa, thẻ, BMS...)
+ Có các kỹ năng về điện tử như sửa chữa Camera, sửa chữa mạch, sửa chữa các thiết bị điện tử bị hỏng.
Quản lý triển khai kỹ thuật:
+ Phụ trách và chịu trách nhiệm với công ty và lãnh đạo về việc triển khai, xuất nhập hàng hóa, xử lý kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng, bảo hành sản phẩm
+ Chịu trách nhiệm cho sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ kỹ thuật và tư vấn/hỗ trợ sau bán hàng
+ Đào tạo những người thuộc nhóm triển khai và ra quy trình vận hành triển khai hiệu quả nhất
+ Trau dồi nâng cao kiến thức/kỹ năng sẵn có và học những kiến thức/kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu sắp tới của công ty
+ Thái độ làm việc cần trung thành, trung thực và có động lực học hỏi nâng cao năng lực bản thân.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Nam, kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
Chăm chỉ, nhanh nhẹn,linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng với nhân viên trong Công ty.
- Khả năng tư duy tính toán tốt.
- Tận tâm, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
- Có khả năng sắp xếp hệ thống file cẩn thận , gọn gàng
|
|
Kỹ năng vi tính:
|
|
Phần mềm - MS Excel
/
Cao cấp
/
2
(Năm)
|
|
|
Kỹ năng mềm:
|
|
Kỹ năng giao tiếp
/
Cao cấp
/
2
(Năm)
|
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng quản lý và giám sát
/
Cao cấp
/
2
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên IT
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
CNTT/Tin học
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ phúc lợi: thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm. Số ngày nghỉ phép tăng theo thâm niên làm việc.
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến. Được thăm quan nghỉ mát hằng năm; sinh nhật theo tháng; hưởng phúc lợi các ngày lễ; tết....theo hoạt động kinh doanh của Công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
23/12/2018
|
|
|
|
|
|
|