MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương với các ứng viên
- Lập kế hoạch, phối hợp với Trưởng bộ phận, phòng ban xây dựng và triển khai hệt hống đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên
- Soạn thảo bảng mô tả công việc, quy trình công việc, các nội quy, chính sách nhân viên.
- Tham mưu với ban giám đốc xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
- Đào tạo chon hân viên công ty về thái độ làm việc, quy định công ty
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy lao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.
- Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác cho toàn bộ Công ty;
- Tổ chức các hoạt động sự kiện văn hóa (sinh nhật, vui chơi) cho công ty.
- Các công việc khác lien quan đến công tác nhân sự chưa nêu ở trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi ,tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội , BHYT, BHTN, BHTN theo luật lao động và chính sách của công ty
- Thời gian làm việc : làm 8 tiếng / ngày. Làm việc từt hứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm buổi sáng.
- Chủ nhật đượcnghỉ, nếu có tăng ca sẽ tính theo luật lao động của nhà nước
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng thăng tiến, cơ hội mở rộng mối quan hệ, được đào tạo chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và trau dồi kiến thức. Giúp định hướng mục tiêu và phát triển sự nghiệp.Công ty sẵn sang trả lương cao cho ứng viên làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài.)
– Khi trởt hành nhân viên chính thức sẽ có đầy đủ các chính sách thưởng lễ, tết, bảo hiểm, lương tháng 13, phép năm, bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm sức khỏe…
– Được tham gia các khóa học offline và online lien quan đến công việc nhân sự phát triển kỹ năng cá nhân do công ty cử đi học.
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, than thiện, vui vẻ, văn hóa doanh nghiệp yêu thương, gắn kết