|
|
|
Công Ty Tnhh Thiết Kế Xây Dựng Thuận Phước
Công ty TNHH Thiết kế Xây Dựng THUẬN PHƯỚC Chuyên Thiết kế, Thi công Xây dựng mới, Hoặc Cải tạo, Sửa chữa Nhà phố, Biệt thự, Cao ốc VP, Nhà xưởng Tại TP.HCM
Công ty Thuận Phước luôn nêu cao tinh thần quy tụ và đào tạo những kỹ sư chuyên nghiệp, có óc sáng tạo và kỹ năng cùng đội ngũ công nhân xây dựng số lượng lớn, lành nghề, nhiều năm kinh nghiệm trong việc xây dựng các hạng mục công trình khác nhau, đảm bảo mang đến sự hài lòng 100% cho gia chủ.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ168/31 Bình Trị Đông, P.Bình Trị Đông, Q.Bình Tân, TP.HCM
Website http://xaydungthuanphuoc.com/
|
|
|
|
- Tìm kiếm khách hàng, Đăng bài quảng cáo, gọi điện và thiết lập hệ thống khách hàng theo kế hoạch của Phòng. công tác Marketing:
- Chăm sóc khách hàng truyền thống và mở rộng Khách hàng tiềm năng
- Nhận thông tin Khách hàng từ Công ty, Khảo sát Công trình, lên phương án thi công và tư vấn cho khách hàng
- Phối hợp với Phòng Công trình lên phương án thi công
- Làm Báo giá và hợp đồng với Khách hàng
- Phối hợp với các Giám sát để lấy nghiệm thu của Khách hàng và làm Hồ sơ Thanh - Quyết toán công trình
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Nam/Nữ từ 22-35 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật hoặc quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh từ 1 năm trở lên (ưu tiên trong lĩnh vực kỹ thuật, xây dựng, dịch vụ)
- Nhiệt tình, chịu khó tìm hiểu, học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích kinh doanh và chia sẻ
- Chăm chỉ, Chịu được áp lực công việc
- Có quyết tâm, cầu tiến trong công việc
- Có phương tiện đi lại
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Kinh Doanh
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
10
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, coi trọng năng lực của nhân viên
- Xét tăng lương, thưởng dựa trên năng lực cống hiến và hiệu quả công việc, theo tình hình kinh doanh.
- Khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu
- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực làm việc của nhân viên
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
👌 Sơ yếu lý lịch
👌 Đơn xin việc
👌 CMND
👌 Bằng cấp/Chứng chỉ có liên quan
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
29/12/2018
|
|
|
|
|
|
|