- Thực hiện công tác đăng tin tuyển dụng, tìm nguồn, thu hút ứng viên;
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên và trực tiếp phỏng vấn từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn;
- Tiếp nhận nhân sự và sắp xếp nhân sự làm việc tại các bộ phận
- Hoàn thiện thư mời làm việc và hợp đồng lao động / hợp đồng thử việc cho nhân sự mới;
- Hướng dẫn, hỗ trợ ứng viên hoàn tất thủ tục để tham gia các khóa đào tạo của Công ty;
- Theo dõi và đánh giá kết quả thử việc / làm việc của nhân sự
- Thực hiện các Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.