|
|
|
Công Ty TNHH E Phát
CÔNG TY TNHH E PHÁT là một doanh nghiệp năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên viên có trình độ cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình, sáng tạo và tâm huyết với công việc.
Chúng tôi có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Bất Động Sản. Mục tiêu mà chúng tôi đưa ra là “Dịch vụ tốt nhất, nhanh nhất và hiệu quả nhất cho Khách hàng” cụ thể như:
- Dịch tư vấn hỗ trợ mua BĐS;
- Dịch vụ quản lý, tiếp thị các dự án BĐS;
- Dịch vụ quảng cáo, rao bán, cho thuê BĐS;
- Dịch vụ tư vấn đầu tư, kinh doanh BĐS;
- Dịch vụ tư vấn pháp lý liên quan đến BĐS;
- Làm các thủ tục trọn gói về giao dịch BĐS
Bằng những kỹ năng và các mối quan hệ sâu rộng; đội ngũ tư vấn viên, chuyên viên, luật sư chuyên nghiệp, Công ty E Phát luôn sẵn sàng hỗ trợ Khách hàng thực hiện nhanh các thủ tục pháp lý mua bán, chuyển nhượng, thuê và cho thuê BĐS... với lợi ích tốt nhất.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉTầng 3, Tòa nhà Mic Bảo hiểm quân đội, số 8, Phạm Hùng, Trung Hòa, Cầu Giấy
Website http://ephat.com.vn
|
|
|
|
· Quản lý điều hành, hoạt động bán hàng của bộ phận mình quản lý ;
· Xây dựng kế hoạch, đề xuất chiến lược bán hàng và chiến lược marketing dự án;
· Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai kinh doanh dự án;
· Tham mưu cho Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị trong việc hoạch định chiến lược;
· Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên trực thuộc bộ phận;
· Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
· Có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
· Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
· Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trưởng phòng kinh doanh
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
28-38
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Dịch vụ
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
· Lương tháng thứ 13 và thưởng năm, thưởng nóng, nghỉ lễ 30/4, 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết nguyên đán
· Được tham gia BHXH, đi du lịch các chế độ khác theo quy định Luật Lao Động
· Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
· Có chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất
· Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí quản lý trong công ty
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/02/2019
|
|
|
|
|
|
|