|
|
|
Công Ty Cp Tecotec Group
Công ty CP TECOTEC GROUP là doanh nghiệp chuyên tư vấn, cung cấp các thiết bị khoa học kỹ thuật trong phạm vi cả nước và đầu tư hợp tác kinh doanh có hiệu quả với nhiều Công ty, Tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam và trên toàn thế giới.
Tiền thân là một Cty TNHH, được thành lập từ năm 1996, cho đến nay TECOTEC GROUP được biết đến là nhà cung cấp chuyên nghiệp hàng đầu về thiết bị công nghệ cao, thiết bị đo lường và kiểm nghiệm, tích hợp hệ thống và quản lý các dự án.
TECOTEC luôn tâm niệm nguồn nhân lực là tài sản quý nhất. Với mục tiêu phát triển bền vững, TECOTEC tạo dụng nên một môi trường làm việc hiện đại, lành mạnh, công bằng, tôn trọng và có hỗ trợ về mọi mặt cho nhân viên. TECOTEC luôn tạo cơ hội và niềm tin cho nhân viên phát triển hết tiềm năng của từng người. Đội ngũ của TECOTEC luôn hỗ trợ lẫn nhau để phối hợp với khách hàng nhằm đưa ra giải pháp tối ưu nhất.
*** Văn phòng công ty tại Hà Nội: Tầng 2, Khối đế tòa nhà CT3A, KĐT Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
*** Văn phòng đại diện tại Đà Nẵng: Tầng 2- Tòa nhà Sapphire Plaza, Số 203 – Ông Ích Khiêm, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Tp Đà Nẵng
*** Văn phòng đại diện tại Hồ Chí Minh: Số 18A, đường Cộng Hòa, P.12, Quận Tân Bình, Tp HCM.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 2, tòa nhà CT3A, Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Website http://tecotec.com.vn/
|
|
|
|
Yêu cầu chung:
- Nghiên cứu, đọc hiểu và dịch các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh sang tiếng Việt (lĩnh vực Cơ điện tử/Cơ khí, Quang cơ – Quang điện; Điện – Điện tử; Điều khiển – Tự động hóa, …).
- Nghiên cứu và đưa ra các đề xuất giải pháp ứng dụng của thiết bị.
- Tìm hiểu và cập nhật các thông tin về sản phẩm và ứng dụng của các sản phẩm.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, lập giải pháp và tư vấn kỹ thuật.
- Tìm kiếm khách hàng để mở rộng các dự án, sản phẩm của Công ty.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại.
- Soạn thảo báo giá gửi khách hàng; đàm phán, theo dõi việc thực hiện Hợp đồng.
- Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định (Nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật).
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Yêu cầu công việc:
- Cẩn thận, chu đáo, kỷ luật, có tinh thần học hỏi cao, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác xa.
Kiến thức:
Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật: Cơ điện tử/ Cơ khí/ Quang học; Điện – Điện tử; Điều khiển và Tự động hóa; Đo lường …
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc về chuyên ngành (Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo).
Đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành (TOEIC đạt 550 ++).
Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng: Word, Email, Internet.
Kỹ năng:
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công việc tốt.
Có khả năng trao đổi email kỹ thuật với nhà sản xuất nước ngoài.
Có kỹ năng hỗ trợ kỹ thuật gián tiếp qua điện thoại.
Có khả năng liên tục nghiên cứu, tìm hiểu, vận hành sản phẩm mới.
Có khả năng tìm hiểu, phát hiện lỗi, tìm tòi sửa chữa thiết bị hỏng.
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
English
/ Trung cấp
Toeic 450++
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kỹ sư bán hàng dự án
|
|
Mã số:
|
008
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
25-30
|
|
Giới tính:
|
Nam
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Cơ khí/Chế tạo máy
Điện tử
Kinh doanh/Bán hàng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Chế độ lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội tham gia các khóa học về chuyên môn; Đào tạo tại nước ngoài; Tiếp xúc và làm việc trực tiếp với các Chuyên gia nước ngoài.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động và theo quy định của Công ty.
- Du lịch hè hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
1. Đơn xin việc (bản viết tay hoặc đánh máy).
2. 02 ảnh 4x6cm.
3. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
4. CV ghi rõ kinh nghiệm công tác của bản thân.
5. Bản sao các Văn bằng, Chứng chỉ liên quan (bản công chứng).
6. Bản sao Chứng minh thư nhân dân (bản công chứng).
7. Bản sao Giấy khai sinh.
8. Bản sao Sổ hộ khẩu (bản công chứng).
9. Giấy chứng nhận sức khỏe.
(Bản công chứng có giá trị từ 3 đến 6 tháng)
Lưu ý: Ứng viên trúng tuyển sẽ được đề nghị bổ sung bộ hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của Công ty.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/04/2019
|
|
|
|
|
|
|