|
|
|
Công Ty Tnhh Thịnh Phong
Lĩnh vực hoạt động:
Kỹ Thuật Điều Hòa Không Khí Và Lạnh Công Nghiệp
Điện Dân Dụng Và Công Nghiệp
Thủy Động Lực Và Khí Nén
Lò Hơi Và Các Loại Mạng Nhiệt
Cấp Thoát Nước, Nước Nóng Năng Lượng Mặt Trời
Kinh Doanh Thiết Bị Lạnh Và Vật Liệu Kỹ Thuật Nhiệt Lạnh
Kinh Doanh Thiết Bị Điều Hòa Nhiệt Độ, Thiết Bị Thông Gió
Kinh Doanh Thiết Bị Điện, Thiết Bị Trường Học
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ923 Lê Hồng Phong, Tp. Nha Trang, Khánh Hòa
Website http://thinhphongme.vn
|
|
|
|
1. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ liên quan trước khi thực hiện nhập/ xuất kho. 2. Theo dõi nhập – xuất – tồn toàn bộ hàng tồn kho công ty. Hạch toán việc nhập xuất kho. 3. Lập phiếu yêu cầu mua hàng hóa, vật tư cần nhập so với phiếu đề xuất. 4. Tính giá nhập xuất vật tư hàng hóa, lập phiếu nhập xuất và chuyển cho bộ phận liên quan. 5. Kiểm soát tồn kho tối thiểu để lên kế hoạch mua hàng nhập hàng. 6. Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán. 7. Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền. 8. Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế. 9. Quản lý kho vật tư, hàng hóa, công cụ dụng cụ, vật tư thừa trong quá trình thi công theo đúng nguyên tắc kế toán. Hướng dẫn, giám sát Thủ kho lập sổ sách, phiếu xuất nhập kho, thẻ kho để theo dõi. 10. Đề xuất bán thanh lý những vật tư, hàng hoá thừa không cần thiết nhằm thu hồi vốn. 11. Báo cáo công việc theo yêu cầu quản lý. - Báo cáo nhập – xuất – tồn hàng tuần hoặc đột xuất theo yêu cầu quản lý. - Kế hoạch cung ứng vật tư (trên cơ sở nhu cầu thực tế tại công trình) hàng tuần. - Báo cáo công việc phát sinh hàng ngày. 12. Quản lý và lưu trữ chứng từ theo đúng quy định và yêu cầu quản lý. - Phiếu nhập – xuất kho (giữ Liên 1) - Chứng từ liên quan khác. - Sổ kế toán chi tiết (hàng tháng), Sổ cái tài khoản (hàng năm)
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Bằng cấp, chứng chỉ - Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng, Tài Chính.
Kiến thức - Hiểu biết nhất định về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán và luật thuế; đặc biệt là nghiệp vụ kế toán tài sản cố định.
- Am hiểu về vật tư, hàng hóa lĩnh vực M&E.
Kỹ năng - Thông thạo tin học văn phòng, am hiểu nhất định về phần mềm kế toán.
Kinh nghiệm - 2 năm trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính.
Độ tuổi và sức khỏe - Từ 23-30 tuổi, có sức khỏe tốt
Yêu cầu khác - Tỉ mỉ, kiên trì, năng động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và không ngừng học hỏi.
- Giao tiếp tốt.
|
|
Vị trí tuyển:
|
KẾ TOÁN KHO
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Khánh Hoà
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
CV ứng viên
SYLL, hộ khẩu, CMND,
Bằng tốt nghiệp
CC khác
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/03/2019
|
|
|
|
|
|
|