|
|
|
Công Ty Tnhh Tích Hợp Hệ Thống Quản Lý Quốc Tế
Thành lập vào tháng 3 năm 2004, Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế (gọi tắt là Công ty GiMASYS) ban đầu đã tập hợp những thành viên có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm quản lý, tư vấn quản trị kinh doanh và triển khai giải pháp CNTT nhằm tối ưu hóa các nguồn lực của tổ chức và doanh nghiệp.
Tầm nhìn: Chuyển đổi nền tảng kiến trúc của doanh nghiệp trên nền điện toán đám mây.
Sứ mệnh: Trở thành công ty dẫn đầu về cung cấp các dịch vụ điện toán đám mây tại Việt Nam.
Chiến lược: Nâng cao chất lượng dịch vụ, sáng tạo, đổi mới trong kinh doanh.
Văn hóa: Thân thiện, công bằng và minh bạch.
Slogan: Change the way You run business
Các lĩnh vực đang hoạt động và thành tựu đạt được:
Với ghi nhận về thành tích trong những năm qua, tháng 01 năm 2008 Oracle Việt Nam đã chính thức công nhận GiMASYS là đối tác triển khai quan trọng của họ tại Việt Nam. Năm 2010, GiMASYS đã trở thành đối tác vàng của Oracle.
Nhằm tăng cường sự linh hoạt trong dịch vụ của mình tới khách hàng, Năm 2011 GiMASYS đã lập chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh để cung cấp dịch vụ trong thị trường miền nam. Với sự hỗ trợ của Oracle, Sun, IBM, GiMASYS đã trở thành đơn vị cung cấp thiết bị và triển khai cơ sở hạ tầng thông tin, hệ thống ERP cho nhiều doanh nghiệp lớn.
Năm 2011, Google đã công nhận GiMASYS là đối tác chiến lược đầu tiên tại Việt Nam triển khai các dịch vụ điện toán đám mây cho các doanh nghiệp trên nền tảng Google: Google Apps for Business, Google Map, Google Search Appliance.
Tháng 06 năm 2013 GiMASYS đã được Bentley công nhận là partner chính thức của hãng tại Việt Nam.
Tháng 07 năm 2013 GiMASYS đã trở thành đối tác trực tiếp cho các sản phẩm Oracle Cloud: Rightnow, Siebel, CRM, DMS phân phối và triển khai trực tiếp đến khách hàng
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 1 , Lương Yên, Hai Bà Trưng
Website http://www.gimasys.com/
|
|
|
|
1. Triển khai, tích hợp, quản trị và sao lưu dữ liệu
- Nghiên cứu, triển khai tích hợp các công nghệ mới trên nền điện toán đám mây.
- Triển khai và giải quyết các vấn đề hệ thống liên quan đến sản phẩm Oracle Database, Oracle Weblogic, Oracle EBS và Oracle Cloud.
- Kiểm tra đảm bảo người dùng tuân thủ đúng các policy về an ninh, an toàn thông tin.
- Hỗ trợ người sử dụng các vấn đề gặp phải trong quá trình sử dụng ứng dụng CNTT.
- Lập các báo cáo đề xuất nâng cấp các thành phần trong hệ thống CNTT.
- Tư vấn thiết kế, giải pháp nâng cấp và chuyển hệ thống CNTT liên quan các giải pháp Oracle Database, Oracle Weblogic, Oracle EBS trên hạ tầng On permise hay cloud.
- Sao lưu dữ liệu định kỳ theo kế hoạch.
- Lập kế hoạch giả lập khôi phục dữ liệu từ các bản sao lưu, đảm bảo các bản sao lưu có thể sử dụng khôi phục trong các trường hợp cần thiết.
- Lập kế hoạch dự phòng, thay thế các thiết bị theo vòng đời.
2. Đào tạo và hướng dẫn:
- Đào tạo, hỗ trợ người dùng cuối trong quá trình sử dụng ứng dụng.
- Tạo các hướng dẫn cài đặt và cấu hình phần mềm.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống.
- Có kiến thức tốt về hạ tầng CNTT, Máy chủ, Phần mềm, mạng.
- Có kinh nghiệm làm việc với Oracle RAC, Data Guard, Golden Gate và các công nghệ liên quan khác về CSDL Oracle
- Có kinh nghiệm Tuning & Troubleshooting cho CSDL Oracle
- Có kinh nghiệm làm việc trên ít nhất 2 trong số các hệ điều hành Window, Linux, Solaris, AIX.
- Có kiến thức về ảo hóa và công nghệ ảo hóa như VM vSphere, Oracle VM, Public cloud.
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Oracle DBA
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Cạnh tranh
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
CNTT/Tin học
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
• Competitive salary package with incentives and commission (based on performance)
• Salary regime: 400$ up to 700$ /month
• Year-end rewards for work performance
• Annual salary raise and intermediate salary adjustment for excellent achievements.
• Social insurance, medical insurance, unemployment insurance and yearly health check
• The preference shares policy applies to employees with outstanding performance and dedication.
• Vacation and leave as per Company regulation
• Professional and soft skills trainings.
• Gimasys group and community activities.
• Recreational and union activities
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
CV
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/05/2019
|
|
|
|
|
|
|