|
|
|
Công Ty Cổ Phần Tim House
Công ty Cổ Phần Tim House chuyên về tư vấn thiết kế, xây dựng.
Quy mô công ty
10-24
nhân viên
Địa chỉA6.12 Tầng 6 Tòa nhà Everrich Infinity 290 An Dương Vương, Phường 04, Quận 5, TP. HCM
|
|
|
|
1.Trưởng nhóm:
-Quản lý nhóm, Thiết kế kiến trúc, nội thất các loại công trình, dự án như: nhà ở, chung cư, căn hộ cao cấp, văn phòng...
-Phát triển ý tưởng thiết kế nội thất trên các phần mềm thiết kế chuyên dụng như Autocad, 3dmax, photoshop và các phần mềm liên quan công việc.
-Tổ chức triển khai bản vẽ thi công: 3D và 2D...
-Các công việc khác liên quan đến tư vấn, thiết kế và thi công.
-Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
2.Thành viên:
-Thiết kế nội ngoại thất các loại công trình, dự án như: nhà ở, chung cư, căn hộ cao cấp, văn phòng...
-Tư vấn trực tiếp cho khách hàng.
-Đo đạc thực tế tại công trình và lên ý tưởng thiết kế
-Vẽ 3D, triển khai 2D để hoàn thành hồ sơ thiết kế
-Tạo ra thiết kế nhanh, chính xác và thẩm mỹ theo yêu cầu Khách Hàng
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
-KTS Trưởng nhóm: Kinh nghiệm về lĩnh vực kiến trúc or nội thất tối thiểu 4 năm
-KTS thành viên: Kinh nghiệm về lĩnh vực kiến trúc or nội thất từ 1-2 năm
-Biết vẽ 2D, 3D, AutoCad và đọc bản vẽ
-Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng thiết kế nội thất: 3D Max, Autocad, Photoshop, Vray....
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kiến trúc sư
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
10.000.000 - 12.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Kiến trúc
Xây dựng
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
-Nghỉ chiều ngày thứ 7 và chủ nhật.
-Tham gia BHXH.
-Lương tháng thứ 13.
-Thưởng theo quý định kỳ.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/03/2019
|
|
|
|
|
|
|