|
|
|
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Số Cd Group Việt Nam
Thế kỷ XXI là kỷ nguyên của vạn vật kết nối - IOT, kỷ nguyên của sự số hóa - Digital Tranformation. CD Group ra đời mang sứ mệnh kết nối các doanh nghiệp và khách hàng trên nền tảng số.
Mô hình quản trị của CDGroup là mô hình Tập đoàn mẹ – con (Holdings), bao gồm các công ty con là các cơ sở kinh doanh và trung tâm lợi nhuận độc lập (P&L) còn công ty mẹ, Tập đoàn CDGroup – Công ty CP, giữ vai trò hoạch định chiến lược, kiểm soát, đánh giá và quản trị các công ty con. Mô hình quản trị này nhằm phát huy tối đa sự phát triển của một hệ sinh thái đồng nhất, là nền tảng vững chắc phục vụ cho nhu cầu phát triển mở rộng của Tập đoàn.
Tập đoàn CDGroup quan tâm tới kết quả và sự chuyên nghiệp, do vậy định hướng quản trị theo nguyên tắc: Hợp tác cùng phát triển win- win. Chú trọng vào đội ngũ con người, mô hình hoạt động tinh gọn, chuẩn hóa theo system và hướng tới tự động hóa quy trình.
Tại CDGroup, chúng tôi quan niệm rằng một doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả là một doanh nghiệp có khả năng tạo ra những giá trị bền vững, lâu dài cho các bên liên quan. Chính vì vậy, CDGroup không chỉ đặt mục tiêu là đơn vị thành công trong các lĩnh vực kinh doanh xét theo quy mô, doanh thu hay lợi nhuận mà còn hướng tới việc trở thành một hạt nhân, chất xúc tác tạo ra những biến chuyển tích cực cho môi trường và cộng đồng bằng việc làm thiết thực và cụ thể. Chiến lược phát triển bền vững của CDgroup là đảm bảo sự cân bằng giữa lợi ích của các bên liên quan và hài hòa cả bốn mục đích: Một, tối ưu kinh tế để tăng trưởng một cách hiệu quả và bền vững; Hai, phát triển nhân sự bền vững; Ba, có trách nhiệm với xã hội; và Bốn, bảo vệ môi trường
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉSố 26, ngõ 126, tòa H&H Building, Khu Đô Thị Mễ Trì Hạ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Website http://cdgroup.vn
|
|
|
|
|
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
|
Giải đáp, cung cấp thông tin, tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc quá trình sử dụng dịch vụ đăng tin tuyển dụng trên website của công ty. Không áp lực doanh số.
Trở thành bạn với khách hàng để giúp họ giải quyết nhu cầu tuyển dụng nhân sự thông qua cung cấp các giải pháp của Công ty
Tư vấn chăm sóc khách hàng qua email, facebook, live chat, Linkedin, zalo
Ghi nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng để đóng góp cải thiện hiệu quả
Trao đổi với đối tác để giải quyết kịp thời, nhanh chóng các vấn đề phát sinh
Phối hợp với những bộ phận khác để giải quyết vấn đề chung, đồng thời nhận nhiệm vụ khác khi cần từ trưởng nhóm để đảm bảo sự phát triển của tổ chức.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Trung cấp
|
|
Yêu cầu chung:
|
Ứng viên NỮ đã tốt nghiệp, tuổi từ 20 đến 26 tuổi.
Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó và biết lắng nghe.
Giao tiếp linh hoạt, phát âm chuẩn, giọng nói nhẹ nhàng, thân thiện dễ nghe.
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên sinh viên mới ra trường.
Đối với nhân viên chưa có kinh nghiệm: Được đào tạo những kỹ năng liên quan đến chăm sóc khách hàng, được tạo điều kiện tối đa để học hỏi, trải nghiệm.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt
Có trách nhiệm, chỉn chu, chuyên nghiệp trong từng đầu việc nhỏ.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
10
|
|
Độ tuổi:
|
20-26
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
6 - 7 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Marketing/Tư vấn
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Lương cứng 6 tháng đầu: 6.000.000 (Chưa tính hoa hồng và các khoản hỗ trợ)
Lương cứng từ tháng thứ 7: 7.000.000 (Chưa tính hoa hồng và các khoản hỗ trợ)
Hoa hồng: Tính theo KPI
Được điều chỉnh lương/cấp bậc 3 lần/năm tùy theo kết quả công việc và năng lực.
Làm việc cùng Ekip startup 9x thông minh, năng động.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.
Được đào tạo kỹ năng Sale và Marketing Online từ Leader 4 – 5 năm kinh nghiệm
Hỗ trợ: Gửi xe, Data khách hàng, điện thoại + 4G, chi phí đào tạo.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
15/04/2019
|
|
|
|
|
|
|