|
|
|
Ppp Laser Clinic
PPP LASER CLINIC- Tập đoàn hàng đầu và tiên phong trong lĩnh vực thẩm mỹ nội khoa. Với những thành công mang lại từ kết quả trị liệu và uy tín thương hiệu, PPP liên tục vươn tới đỉnh cao mới, dẫn đầu thị trường trong lĩnh vục thẩm mỹ và công nghệ cao và đưa ra những công nghệ mới, chuyên biệt cùng với các sản phẩm cao cấp chăm sóc da sau trị liệu laser và chăm sóc tại nhà để đạt hiệu quả tối ưu trong thời gian ngắn nhất
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉTầng 4.1, tòa nhà Hà Phan, 17A Tôn Thất Tùng, Quận 1
Website http://https://ppp.com.vn/
|
|
|
|
- Duy trì những mối quan hệ khách hàng hiện có, thiết lập những những mối quan hệ với khách hàng mới.
- Hiểu rõ về dịch vụ thẩm mỹ, chăm sóc da và các sản phẩm của công ty, giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng.
- Tiếp xúc, tư vấn khách hàng, chốt sales, đảm bảo đạt doanh số do cấp trên đề ra.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.
- Chăm sóc khách hàng cũ và tư vấn các chương trình, dịch vụ mới của công ty
- Giải đáp những thắc mắc cho khách hàng về các dịch vụ thẩm mỹ
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting,…
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng tư vấn, bán hàng, khả năng thuyết phục khách hàng, chốt sales.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên kinh doanh
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
100
|
|
Độ tuổi:
|
25-35
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
13.000.000 - 18.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Ngành nghề khác
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Ứng viên gửi CV về địa chỉ mail: [email protected]
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
30/04/2019
|
|
|
|
|
|
|