|
|
|
Công Ty Cổ Phần Thái Lan Paint
Công ty CP Thái Lan Paint thuộc tập đoàn THÁI LAN là Công ty đầu tiên tại Việt Nam trong lĩnh vực Sơn nước có hệ thống bán hàng được tổ chức HIỆN ĐẠI và CHUYÊN NGHIỆP thông qua hệ thống Showroom hiện diện tại các Huyện - Thị trong cả nước. '' MÀNG SƠN DAI CỨNG - ĐỘ PHỦ HOÀN HẢO - CHẤT LƯỢNG ĐẢM BẢO'' đó chính là những yếu tố khẳng định chất lượng hàng đầu và ngày càng được người Tiêu dùng tin tưởng lựa chọn.
Môi trường làm việc tại Thái Lan Paint được thiết lập trên hệ thống Quy trình, bài bản. Tất cả nhân viên được đào tạo, hướng dẫn trước khi tiếp nhận công việc.
Hệ thống cung ứng hàng hóa bao gồm 4 nhà máy chính trên cả nước và 30 tổng kho ở các tỉnh. Trung bình 2 tỉnh có 01 tổng kho để đảm bảo cung ứng hàng hóa đáp ứng tối đa về chất lượng, thời gian và theo nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng. Với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, tâm huyết, được đào tạo bài bản theo Chiến lược kinh doanh chuyên nghiệp, độc đáo, khác biệt chắc chắn sẽ là nơi để các thành viên GẮN BÓ - CỐNG HIẾN & TRƯỞNG THÀNH
Quy mô công ty
500-999
nhân viên
Địa chỉSố A19-21 Khu Biệt Thự D5 Vườn Đào, phường Phú Thượng, quận Tây Hồ
Website http://sonthailan.com/
|
|
|
|
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung mọi hoạt động của khu vực được giao.
- Đối với mở điểm bán mới: Cùng TKV phân tích, đánh giá mục tiêu đối tác hợp tác kinh doanh; GĐV chủ động đàm phán và chốt hợp tác; Quản lý toàn bộ hệ thống Showroom trực thuộc
- Đối với việc tổ chức xây dựng hệ thống kênh bán hàng: tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, quản lý hệ thống nhân sự TKV, QLSR
- Triển khai bán hàng: Giao việc, hỗ trợ, và giám sát công việc của TKV trong công tác tìm kiếm công trình, tư vấn bán hàng, xây dựng kịch bản và phân công vai trò trong việc tổ chức bán hàng, chốt hợp đồng mua bán,…; Quản lý, kiểm soát tài chính (tiền – hàng) tại khu vực phụ trách, chịu trách nhiệm xử lý công nợ, ...
- Hỗ trợ BP Marketing: Kết hợp cùng Marketing setup showroom, tổ chức các sự kiện, triển khai các chương trình bán hàng, nghiên cứu – đánh giá thị trường, các đối thủ cạnh tranh.
- Kiểm soát tài sản tại khu vực phụ trách, quản lý việc cấp phát – sử dụng công cụ dụng cụ được cấp phát cho khu vực phụ trách.
- Xây dựng, đề xuất phương án vận chuyển hàng hóa trên toàn khu vực phụ trách
- Tư vấn cho GĐCN chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh ở khu vực được giao
- Tham gia đề xuất, tham mưu, đóng góp các ý tưởng, các công việc: nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh ở khu vực
- Các công việc khác được giao
- Thực hiện báo cáo theo quy định
* Làm việc tại các cửa hàng , nhà phân phối trên địa bàn tỉnh Nghệ An
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Giám đốc
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Độ tuổi: Từ 28 – 55 tuổi
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý kinh doanh (Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng, Sơn nước)
- Thông thạo: Microsofl Office
+ Kỷ năng:
- Đàm phán, giao tiếp, giải quyết vấn đề
- quản lý, kinh doanh
|
|
Vị trí tuyển:
|
GIÁM ĐỐC VÙNG
|
|
Mã số:
|
GÐV
|
|
Cấp bậc:
|
Giám đốc
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
28-50
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định; Toàn thời gian tạm thời
|
|
Mức lương:
|
20.000.000 - 30.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hải Phòng; Lạng Sơn; Nghệ An
|
|
Ngành nghề:
|
Quản trị kinh doanh
Xây dựng
Quản lý điều hành
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Thu nhập: Lương CB + KPIs + % Doanh số
- Thưởng Quý, Thưởng Năm, Thưởng Nóng...
- Thưởng Cổ phiếu Công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghĩ Lễ, Tết...theo luật Lao động hiện hành.
- Được đào tạo nghiệp vụ công việc và đào tạo chuyên sâu về Quản trị Doanh nghiệp hiện đại, tham gia đào tạo các lớp đào tạo theo định kỳ của Công ty...
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Ứng viên gửi CV với thông tin cơ bản qua Email. Sau khi trúng tuyển sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ bản cứng.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
16/04/2019
|
|
|
|
|
|
|