1.Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
2.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
3.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
4.Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
5.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
6.Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
7. Báo cáo lao động
8. Thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho nhân viên
9. Báo cáo tăng- giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, các công việc liên quan đến chế độ BHXH
10. Quản lý các công tác văn thư, hành chính của Công ty
Và các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và Trưởng bộ phận.