|
|
|
HD Saison
Khu vực miền Bắc: phòng Nhân sự, tầng 3, tòa nhà VIT, 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội.
Khu vực miền Trung và Nam: Trụ sở Hồ Chí Minh: phòng Nhân sự, tầng 8, tòa nhà Dali tower, 24C Phan Đăng Lưu, phường 6, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
--------------------------------------------------------
Thành lập ngày 7 tháng 9 năm 2007. Đến nay, HD SAISON đang cung cấp trên thị trường tài chính tiêu dùng các sản phẩm như hỗ trợ vay trả góp xe máy, ô tô, tải nhẹ, điện máy, điện thoại, du lịch, tiệc cưới và tiền mặt.
Tại HD SAISON, chúng tôi luôn trân trọng những đóng góp, những giá trị của mỗi cá nhân trong tập thể. Đây không chỉ là cơ hội việc làm với mức thu nhập cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn, mà còn là cơ hội để bạn được tối ưu hóa bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và đoàn kết.
Quy mô công ty
5,000-9,999
nhân viên
Địa chỉLầu 8,9,10 Tòa nhà Gilimex, 24C Phan Đăng Lưu, Phường 6, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM
Website http://www.hdsaison.com.vn
|
|
|
|
Mảng hỗ trợ công tác xử lý khiếu nại khách hàng:
Tiếp nhận thông tin khiếu nại khách hàng từ các nguồn, kiểm tra và phân bổ cho Trưởng nhóm chịu trách nhiệm xử lý Hỗ trợ Giám sát và Trưởng phòng thu nợ trực tiếp và bộ phận Điều tra an ninh trong việc thu thập bằng chứng để phục vụ công tác điều tra, xử lý khiếu nại khách hàng.
Mảng hỗ trợ nghiệp vụ thu hồi nợ trực tiếp:
Hỗ trợ công tác thu thập, kiểm tra và xác nhận các yêu cầu miễn giảm cho khách hàng: tiếp nhận thông tin, kiểm tra đối chiếu chứng từ, gọi điện kiểm tra với khách hàng, yêu cầu bổ sung giấy tờ… Tiến hành lưu trữ và theo dõi lưu trữ hồ sơ nhận từ nhân viên thu nợ trực tiếp theo các quy trình quy định đã được duyệt. In và phân phối các mẫu thư nhắc nợ cho nhân viên thu nợ trực tiếp theo đúng quy trình, quy định đã đựơc duyệt Tiếp nhận cuộc gọi từ nhân viên thuộc phòng thu nợ trực tiếp, hỗ trợ cung cấp thông tin khách hàng và hợp đồng theo đúng quy định Kiểm tra, yêu cầu và theo dõi việc mượn và hoàn trả hợp đồng, giấy tờ tài sản đảm bảo (cà vẹt xe)… theo đúng quy định, quy trình đã duyệt
Mảng công việc hành chính:
Yêu cầu, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm theo quy định. Thực hiện các công việc hành chính như cấp giấy gửi xe hàng tháng, quyền duyệt nghỉ phép, làm thẻ nhân viên, in card-visit, thanh toán tiền taxi, yêu cầu công tác, kiểm tra công tác phí, v.v… Chuẩn bị và trình ký các chứng từ cần thiết theo yêu cầu của cấp trên có thẩm quyền.
Các công việc khác: theo sự phân công của cấp trên có thẩm quyền và/hoặc Ban giám đốc Công ty
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tính cách: siêng năng, cẩn thận, tinh thần làm việc đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý hồ sơ, chứng từ
Kỹ năng vi tính văn phòng.
|
|
Vị trí tuyển:
|
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Thưởng theo doanh thu định kỳ hằng tháng với khoản thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực cá nhân và lương tháng 13.
- 15 ngày phép năm (ngoài 12 ngày phép năm theo quy định luật lao động, bạn còn được hưởng thêm 3 ngày phép theo quy định Công ty)
- 11 ngày nghỉ lễ, tết ( ngoài 10 ngày nghỉ lễ, tết theo quy định luật lao động, bạn còn được nghỉ thêm 1 ngày lễ giáng sinh)
- Được hưởng 100% lương trong thời gian thử việc
- Được ký hợp đồng chính thức và tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Định kỳ hằng năm có tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe cho chính bạn và được tham gia gói ưu đãi khi mua bảo hiểm tự nguyện dành cho người thân.
- Tổ chức định kỳ hằng năm các hoạt động phát triển đội nhóm gắn kết nhân viên.
- Định hướng đào tạo và phát triển: được hỗ trợ đào tạo huấn luyện nghiệp vụ đầu vào để bạn nắm bắt công việc, trong quá trình làm việc - được tham gia các khóa học do trung tâm đào tạo nội bộ hoạch định mang đến cho bạn các kiến thức bổ trợ cho công việc cũng như định hướng thăng tiến theo năng lực cá nhân.
- Tham gia các hoạt động dành cho đoàn viên, được quan tâm đến các hoạt động hỗ trợ tinh thần như hiếu hỉ, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, tương thân tương ái hỗ trợ vượt qua giai đoạn khó khăn.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
14/06/2019
|
|
|
|
|
|
|