|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về kinh doanh và theo yêu cầu công việc.
- Cách tính lương: Lương căn bản + % doanh số (*) + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm.
-Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
- Lương: Cơ bản 5 - 7 Triệu (Thỏa thuận theo năng lực).
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay
|