|
|
|
Học Viện Thiết Kế Hoa Lan
Học viện Thiết Kế Hoa Lan (Hoa Lan Studies) trực thuộc Tạp chí Thiết Kế, Báo Người Hà Nội. Trải qua trên 10 năm hình thành và phát triển, đến nay Học viện Thiết kế Hoa Lan đã tạo dựng được giá trị thương hiệu riêng chuyên sâu về đào tạo thiết kế mỹ thuật ứng dụng được các học viên và các đối tác đánh giá cao.
Là một trong những Học viện đầu tiên ở Hà Nội đào tạo chuyên sâu về thiết kế, với 3 ngành nghề đào tạo chính là Thiết Kế Thời Trang, Thiết Kế Đồ Họa và Thiết Kế Nội Thất. Hơn 10 năm qua Hoa Lan Studies là sự lựa chọn hàng đầu của các học sinh, sinh viên, người đi làm trong việc học tập nghiên cứu chuyên sâu về lĩnh vực thiết kế, đặc biệt là các tổ chức, doanh nghiệp coi Học viện Thiết kế Hoa Lan là cái nôi cung cấp nhân sự chất lượng cao trong mỗi năm tuyển dụng nhân sự chuyên ngành thiết kế của mình.
Với những giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, Hoa Lan Studies đảm bảo và cam kết chất lượng đào tạo. Các giảng viên sẽ dựa theo năng lực và khả năng của mỗi học viên để đưa ra phương pháp giảng dạy đào tạo phù hợp. Lịch học của Hoa Lan Studies linh hoạt, phù hợp với lịch học, lịch làm việc của mọi người.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉ105 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Website http://hoalanstudies.edu.vn
|
|
|
|
|
Nhân viên Tư vấn/ Chăm sóc Khách hàng
|
- Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng. Khách hàng là các tân sinh viên, học
sinh, hay những người có nhu cầu đặc biệt trong ngành.
- Tiếp cận, tư vấn, giới thiệu chương trình giảng dạy của Công Ty cho
Khách Hàng Tiềm Năng. Giúp Khách Hàng hiểu được và tạo sức hút trong
suốt thời gian tư vấn, trao đổi.
- Cập nhật thông tin khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, lựa chọn
hướng tư vấn phù hợp với từng khách hàng và thiết lập các cuộc gặp chốt
hợp đồng.
- Chia sẻ và giải thích về lợi thế khi học tập tại học viện so với các trung tâm
khác về chương trình học, chất lượng dịch vụ, cơ sở vật chất và giáo viên
giảng dạy.
- Chăm sóc, hỗ trợ giải đáp cho khách hàng những thắc mắc, các yêu cầu từ
phía Khách hàng qua email, điện thoại.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
* Yêu cầu bắt buộc về kinh nghiệm và kỹ năng:
- Ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên 2 năm kinh
nghiệm trở lên, có kinh nghiệm về sale là lợi thế.
- Có tư duy và có phương pháp giải quyết vấn đề một cách logic.
- Khả năng học hỏi, thích nghi nhanh.
- Kỹ năng tư vấn dịch vụ, sản phẩm qua điện thoại giỏi/ xuất sắc.
* Yêu cầu về thái độ cũng như mục tiêu trong công việc:
- Ứng viên thực sự yêu thích lĩnh vực phát triển kinh doanh, và có mục tiêu
rõ ràng sẽ trở thành người bán hàng xuất sắc, chuyên gia trong nghề Sale.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Đam mê và yêu thích tính cạnh tranh trong, thích thử thách bản thân và
được ghi nhận xứng đáng với nỗ lực bỏ ra.
- Chủ động trong công việc, năng động và nhiệt tình. Hăng hái và dám nhân
ưu khuyết điểm để tiếp thu và nâng cao kinh nghiệm.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực
- Có máy tính xách tay, phương tiện đi lại.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Nhân viên Tư vấn/ Chăm sóc Khách hàng
|
|
Mã số:
|
002
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
|
Độ tuổi:
|
23-46
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
7.000.000 - 10.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Marketing/Tư vấn
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Trở thành thành viên của một công ty, học viện đào tạo và giảng dạy
chuyên ngành THIẾT KẾ (Chi tiết sẽ được nêu cụ thể trong quá trình phỏng
vấn)
- Chiến lược phát triển của doanh nghiệp lấy Khách Hàng làm trọng tâm
phục vụ số 1; Lấy nhân viên làm trọng tâm phục vụ Số 2. Luôn ghi nhận
cống hiến và chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần nhân viên tốt nhất.
* Quyền lợi về thu nhập:
- Lương cứng: 5,000,000đ.
- Lương doanh số: trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Thử việc: 1 tháng.
- Đạt điều kiện làm việc Chính thức, Tổng lương khi chính thức : 5,000,000
- 7,000,000đ.
(Thưởng tháng 13 và thưởng Năm.)
* Quyền lợi về môi trường làm việc và các phúc lợi lao động minh bạch:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với các nhân viên trẻ - đẹp
– khỏe, năng động, thân thiện và nhiều cơ hội phát triển.
- Được đào tạo, hướng dẫn, nâng cao kĩ năng tư vấn và phát triển nghề
nghiệp với định hướng rõ ràng, chuyên nghiệp trong suốt quá trình làm
việc., có Leader hướng dẫn, hỗ trợ, truyền kinh nghiệm.
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hấp dẫn.
- Chính sách thưởng và nghỉ phép các ngày lễ tết, theo quy định nhà nước.
- Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao Động Việt Nam.
- Lương tháng 13, có chế độ sinh nhật cho nhân viên , chính sách du lịch
nghỉ mát, team building ít nhất 1 năm/lần, hàng quý và định kỳ hàng năm.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- CV
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
31/08/2019
|
|
|
|
|
|
|