|
|
|
Công Ty Tnhh Anpsoft
AnPsoft, chi nhánh Hà Nội của tập đoàn Hey Korean - với bề dày 17 năm kinh nghiệm - là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ từ tin tức, shopping, việc làm, ăn uống, spa, .... thiết yếu chuyên phục vụ cho đời sống hằng ngày cho cư dân Hàn Quốc tại các nước trên thế giới. Trong đó có thể kể đến Hey -Market, K-Town, Hey - Club,... được truy cập thông qua hệ thống website và application đã rất được ưa chuộng tại New York, Hàn Quốc và các quốc gia khác
Hey!Korean đang phát triển rất nhiều dự án cho các ứng dụng web và mobile toàn cầu. Hiện tại, để mở rộng thị trường tại Việt Nam Hey! Korean đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho văn phòng Hà Nội – AnPSoft Ltd. Company ( Charmvit Tower, Trần Duy Hưng, Hà Nội)
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉB5-29 Vinhomes Gardenia, Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Website http://www.anpsoft.com/
|
|
|
|
RESPONSIBILITIES
Looking for candidate sources, posting jobs, filtering CV
Scheduling interviews and phone screens, working directly with candidates and hiring staff.
Provide an exceptional candidate experience by effectively communicating with them and managing their overall candidate experience.
Manage the employee referral bonus program.
Prepare HR & Recruiting information/benefits packages.
Plan and attend recruiting and HR events.
Being responsible for calculation and payment and administration for personnel staffing.
Setting up and maintaining a proper tracking system for the administration of social insurance and medical insurance.
Ensure that implementation of Company payroll and social & health insurance complies with prevailing laws and regulations
Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions.
THE IDEAL CANDIDATE
At least 2 years of experience in HR field.
Computer literate. Good command of spoken and written English.
Good communication and interpersonal skills.
High attention to details and meticulous.
Energetic, self-starter, self-motivated and independent.
Understanding of labour law, regulations on social & health insurance, and labour issues at work.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Không yêu cầu
|
|
Yêu cầu chung:
|
Have at least 2 years of experience, be passionate about HR field and look for continuous improvement
Be creative and flexible in recruiting strategy
Have can-do and get-thing-done spirit
Communicate well in English or Korean
Good interpersonal skills
|
|
Vị trí tuyển:
|
HR Executive
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
12.000.000 - 15.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
We are 21 years old stable IT company.
We make our own products. (Platform)
We are going to help you to build up a long-term career rather than short-term benefits
We will make Global start-up projects together. (Big opportunity to grow up together)
Opportunity to work in 3 major cities including New York, Seoul, and Hanoi.
Flexibility in upward mobility as well as jumps to different departments based on performance. (Opportunity to become a Team Leader, join corporation annual global conferences)
Cultural exchanges with foreign staff from America and Korea.
IF you are single, We will provide unlimited dating opportunities.
Capital Award in AnPSoft Ventures equity plan based on employee rank and tenure.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
08/08/2019
|
|
|
|
|
|
|