|
|
|
Công Ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát Thủ Đô
Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát Thủ Đô được sáng lập bởi Tập đoàn Hải Phát là Tập đoàn nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, thi công các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi và các công trình kỹ thuật cơ sở hạ tầng, lắp đặt hệ thống điện, vận tải, sản xuất điện-điện tử,…
Hướng tới sự phát triển bền vững, theo tầm nhìn và sứ mệnh cùng các giá trị cốt lõi, Hải Phát Thủ Đô áp dụng những mô mình kinh doanh bất động sản mới, đa dạng các sản phẩm bất động sản với mục đích đem lại tối ưu hóa lợi ích cao nhất cho Quý khách hàng với các mục tiêu và chiến lược phát triển cụ thể.
Từ sản phẩm, bằng sản phẩm, Công ty CPĐT Hải Phát Thủ Đô cam kết mang đến cho khách hàng sự tin cậy, hài lòng về các sản phẩm mang thương hiệu Hải Phát Thủ Đô. Đó chính là con đường đúng đắn nhất, bền vững nhất để chúng tôi gây dựng Hải Phát Thủ Đô trở thành thương hiệu của CHẤT LƯỢNG và NIỀM TIN!
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 4, HPC Landmark 105, Khu ĐTM Văn Khê, phường La Khê, quận Hà Đông
Website http://haiphatthudo.vn
|
|
|
|
|
Trưởng phòng quản lý vận hành dự án sau đầu tư
|
- Công tác chăm sóc khách hàng (sau khi khách hàng nhận nhà)
- Công tác quản lý tòa nhà, quản lý khu đô thị (xây dựng bộ chỉ tiêu chất lượng dịch vụ quản lý tòa nhà, chủ trì tìm kiếm đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ, tiếp nhận thông tin khách hàng, phối hợp theo dõi chất lượng dịch vụ, hỗ trợ hoặc đôn đốc Ban QLTN giải quyết các khiếu nại của cư dân...)
- Công tác Ban Quản trị tòa nhà, xúc tiến việc thành lập Ban quản trị tòa nhà tại các Dự án đã bàn giao của Công ty.
- Công tác bảo hành, bảo trì (kết hợp với phòng KHKT theo dõi chặt chẽ công tác bảo trì, bảo hành... tiếp nhận thông tin sự cố, xác định nguyên nhân...
- Xây dựng kế hoạch và báo cáo thực hiện nhiệm vụ định kỳ năm/6 tháng/quý/tháng và các kế hoạch dài hạn thuộc lĩnh vực chuyên môn quản lý theo chiến lược, mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng Giám đốc hoặc người được Tổng Giám đốc phân cấp quản lý phân công.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng phòng
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Công việc:
1. Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân trong phòng dễ hiểu, chính xác, hiệu quả.
2. Tổ chức thực hiện các công việc chăm sóc khách hàng giai đoạn sau khi khách hàng nhận bàn giao sản phẩm.
3. Triển khai công tác bảo hành theo quy định;
4. Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu lãnh đạo nhanh chóng, chính xác.
- Nhân sự:
1. Giới tính: Nam/ Nữ
2. Độ tuổi: 30 - 48
3. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng, bách khoa, kinh tế
4. Kinh nghiệm làm việc:
- Số năm: 5 – 10 Năm
5. Làm việc về: Giám đốc Ban QLTN, Giám sát kỹ thuật tòa nhà
6. Kỹ năng sử dụng máy tính, phần mềm:
- Sử dụng thành thạo máy tính, internet
7. Trình độ ngoại ngữ:
- Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
8. Kỹ năng, thái độ làm việc:
- Có kinh nghiệm Quản lý vận hành tòa nhà, Ban Quản lý tòa nhà
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, đàm phán, làm việc độc lập, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
9. Các tiêu chuẩn khác:
- Thích nghi với công việc, thái độ làm việc trung thực và chuyên nghiệp.
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trưởng phòng quản lý vận hành dự án sau đầu tư
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
30-48
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
28.000.000 - 30.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Quản lý chất lượng
Ngành nghề khác
Quản lý điều hành
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
21/09/2019
|
|
|
|
|
|
|