|
|
|
Công Ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát Thủ Đô
Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Phát Thủ Đô được sáng lập bởi Tập đoàn Hải Phát là Tập đoàn nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, thi công các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi và các công trình kỹ thuật cơ sở hạ tầng, lắp đặt hệ thống điện, vận tải, sản xuất điện-điện tử,…
Hướng tới sự phát triển bền vững, theo tầm nhìn và sứ mệnh cùng các giá trị cốt lõi, Hải Phát Thủ Đô áp dụng những mô mình kinh doanh bất động sản mới, đa dạng các sản phẩm bất động sản với mục đích đem lại tối ưu hóa lợi ích cao nhất cho Quý khách hàng với các mục tiêu và chiến lược phát triển cụ thể.
Từ sản phẩm, bằng sản phẩm, Công ty CPĐT Hải Phát Thủ Đô cam kết mang đến cho khách hàng sự tin cậy, hài lòng về các sản phẩm mang thương hiệu Hải Phát Thủ Đô. Đó chính là con đường đúng đắn nhất, bền vững nhất để chúng tôi gây dựng Hải Phát Thủ Đô trở thành thương hiệu của CHẤT LƯỢNG và NIỀM TIN!
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉTầng 4, HPC Landmark 105, Khu ĐTM Văn Khê, phường La Khê, quận Hà Đông
Website http://haiphatthudo.vn
|
|
|
|
- Trực tiếp quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của phòng Kinh doanh;
- Định hướng, xây dựng mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động chung cho phòng Kinh doanh;
- Công tác nghiên cứu và tổ chức triển khai bán hàng, xây dựng và giám sát quy trình quản lý các nhà phân phối sản phẩm của Công ty, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Quản lý và thực hiện việc ký kết Hợp đồng, hồ sơ liên quan trong phạm vi kinh doanh;
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng (Đến khi khách hàng nhận bàn giao sản phẩm)
- Công tác quản lý tài sản sau đầu tư (với sàn thương mại chưa chuyển nhượng, các căn hộ chưa bán ….)
- Công tác quản lý maketing sản phẩm: Quản lý, giám sát các chương trình, nội dung maketing bán hàng do các đơn vị phân phối thực hiện, xây dựng kế hoạch kinh doanh và truyền thông sản phẩm; Đảm bảo sự đồng nhất trong nội dung, phát hiện và có biện pháp ngăn chặn kịp thời các nội dung maketing gây ảnh hưởng đến thương hiệu, uy tín của Công ty
- Xây dựng kế hoạch và báo cáo thực hiện nhiệm vụ định kỳ năm/6 tháng/quý/tháng và các kế hoạch dài hạn thuộc lĩnh vực chuyên môn quản lý theo chiến lược, mục tiêu của Công ty.
- Xây dựng hệ thống và quy trình làm việc nội bộ và với các phòng ban khác
- Công việc khác (nếu có) do Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh giao
|
Số năm kinh nghiệm:
|
5 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Trưởng nhóm/Giám sát
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
1. Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân trong phòng dễ hiểu, chính xác, hiệu quả.
2. Nắm rõ các quy trình bán hàng và thực hiện Hợp đồng
3. Đánh giá, phân tích và lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm
4. Am hiểu thị trường và quy trình xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm
5. Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu lãnh đạo nhanh chóng, chính xác.
6. Biết sử dụng phần mềm quản lý khách hàng - Bravo
Kỹ năng, thái độ làm việc:
- Có kinh nghiệm trong công tác bán hàng và tiêp thị sản phẩm
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng
- Am hiểu về kinh doanh và marketing;
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Các tiêu chuẩn khác:
- Thích nghi với công việc, thái độ làm việc trung thực và chuyên nghiệp.
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
English
/ Trung cấp
Là một lợi thế.
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trưởng phòng Kinh doanh
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Trưởng phòng
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
30-48
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
28.000.000 - 35.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hà Nội
|
|
Ngành nghề:
|
Kinh doanh/Bán hàng
Bất động sản
Quản trị kinh doanh
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
21/09/2019
|
|
|
|
|
|
|