|
|
|
Công Ty Cổ Phần Hhd Group
HHD GROUP gồm nhiều đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành:
- Công Ty Cổ Phần Keytech
- Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Xboss
HHD GROUP - Hoạt động chủ yếu tập trung vào các mảng: Thi công xây dựng, thi công M&E, kiến trúc xây dựng, công nghệ thông tin, thương mại điện tử,...
HHD GROUP – Đã và đang đang triển khai:
- Lĩnh vực thi công hạ tầng-xây dựng: Cầu Hóa An, KDC Hạnh Phúc, khu NOXH Felix Home, khu tái định cư Tân Thành, siêu thị Coop Mart,…
- Lĩnh vực Thương Mại Điện tử: Dự án Tettet.vn, nhadat.net, sieuthiquatang.com;
- Về ứng dụng công nghệ thông tin: Dự án live.xboss.com
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ136 Cô Bắc phường Cô Giang quận 1
Website http://www.hhdgroup.com
|
|
|
|
|
Chuyên viên phân tích / triển khai ERP
|
Thực hiện các buổi thảo luận Blueprint.
Phát triển thiết kế hệ thống Blueprint.
Thực hiện phân tích nghiệp vụ hệ thống, phát triển các đặc tả nghiệp vụ, các mẫu thu thập dữ liệu. Hỗ trợ Designer trong việc thiết kế giao diện chức năng và trải nghiệm người dùng (UI/UX) theo yêu cầu.
Thực hiện cấu hình quy trình hệ thống và kiểm tra chức năng.
Thực hiện kiểm tra tích hợp.
Phát triển tài liệu đào tạo.
Hỗ trợ người dùng trong Công đoạn Kiểm Tra Chấp Thuận của Người Dùng (UAT).
Thực hiện việc đào tạo và hỗ trợ người dùng.
******
Tham gia nghiên cứu, phát triển, cải tiến các sản phẩm phần mềm của Công ty (Tài chính, Bất Động Sản, Xây Dựng, Sản Xuất).
Xác định rủi ro liên quan khi thực hiện giải pháp được đề xuất cũng như rủi ro khi không thực hiện giải pháp.
Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định
Truyền đạt hiệu quả các yêu cầu cho các bên liên quan, quản lý xung đột, các vấn đề và thay đổi để đảm bảo rằng các bên liên quan và các thành viên trong nhóm dự án vẫn đồng ý về phạm vi giải pháp.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Cao đẳng
|
|
Yêu cầu chung:
|
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo, giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng đào tạo và traning cho các bạn trong team có ít kinh nghiệm hơn.
Có trách nhiệm với sản phẩm được làm ra, sẵn sàng chấp nhận khó khăn từ môi trường start up.
ƯU TIÊN:
Ưu tiên các ứng viên đã qua lớp đào tạo bài bản về BA, chứng chỉ BA liên quan.
Có kinh nghiệm tư vấn các giải pháp ERP là một lợi thế.
Giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên viên phân tích / triển khai ERP
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
2
|
|
Độ tuổi:
|
23-30
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
10 - 20 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
CNTT/Tin học
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
PHÚC LỢI:
Điều chỉnh lương 2 lần/năm.
Cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được thưởng các ngày lễ lớn như Lễ 8/3, lễ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, 20/10 và tết tây theo quy chế công ty.
Chế độ chăm sóc đặc biệt vào các sự kiện quan trọng: đám cưới, sinh nhật, sinh con, ốm đau, tang chế.
Thưởng theo dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc được tích lũy cuối năm.
Được tham dự các khóa đào nội bộ hoặc bên ngoài do công ty tổ chức.
Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty.
Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật.
Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cởi mở và sáng tạo.
Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
Tiếp cận mô hình kinh doanh ứng dụng công nghệ hiện đại.
Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
CV
Bằng cấp liên quan
Sơ yếu lý lịch công chứng
Chứng minh nhân dân, hộ khẩu bản sao công chứng
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
26/03/2020
|
|
|
|
|
|
|