|
Chính sách/Phúc lợi:
|
* LƯƠNG - THƯỜNG - CHẾ ĐỘ:
- Thu nhập từ 5-8 triệu;
- Hưởng lương vào mùng 5 hàng tháng; Định kỳ tăng lương vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm;
- Thưởng theo quy định Công ty vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật;
- Đặc biệt thưởng lương tháng 13 tối thiểu 1,5 tháng lương đối với nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
- Được hưởng mọi chế độ khác theo quy định của Công ty và Pháp luật;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
- Sơ yếu lý lịch;
- Đơn xin đi làm;
- Chứng minh nhân dân (bản sao công chứng);
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng);
- Giấy khám sức khỏe (từ tuyến huyện trở lên không quá 6 tháng);
- Giấy xác nhận dân sự (của công an xã, phường nơi cư trú);
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng);
- Bằng tốt nghiệp (bản sao công chứng);
|