|
|
|
Công Ty Tnhh Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng chuyên sản xuất các mặt hàng nhựa gia dụng và bao bì nhựa, màng nhựa các loại. Trải qua quá trình phát triển từ một cơ sở tư nhân chuyên gia công, sản xuất các sản phẩm nhựa dân dụng, đến nay Di Đại Hưng, với thương hiệu TaShing, đã tạo được sự tín nhiệm trong lòng người sử dụng, các đối tác và nhiều công ty trên khắp cả nước.
Hiện tại Di Đại Hưng đang cung ứng ổn định cho các khách hàng ở rất nhiều ngành nghề khác nhau từ các hệ thống siêu thị trên toàn quốc, các công ty sản xuất thiết bị, hàng tiêu dùng, may mặc, xuất khẩu, thực phẩm, y tế, thủy hải sản và các công ty hoạt động trong lĩnh vực nông-lâm ngư nghiệp. Ở mỗi lĩnh vực, chúng tôi vui mừng vì đã tích cực góp phần giúp khách hàng đảm bảo tiến độ sản xuất, tiết giảm chi phí, gia tăng giá trị, tăng sản lượng, mang đến sự hài lòng và an tâm nơi khách hàng, để họ toàn tâm tập trung vào công việc kinh doanh cốt lõi.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉ62G An Dương Vương, P.16, Q.8, Tp. HCM
Website http://https://www.tashing.com.vn/
|
|
|
|
Mô tả chi tiết công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho khối văn phòng, đáp ứng nhu cầu nhân lực theo định biên hoặc dự án của tập đoàn.
- Tiếp nhận và hỗ trợ bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và các tiêu chuẩn với người thực hiện.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (tìm kiếm, sàng lọc, tổng hợp thông tin ứng viên, đánh giá chọn lọc ứng viên, tham gia phỏng vấn cùng trưởng bộ phận …..).
- Thực hiện các bước sau phỏng vấn và cập nhật các thông tin về ứng viên sau khi ứng viên gia nhập, theo dõi quá trình thử việc và gửi đánh giá thử việc đến quản lý bộ phận.
- Xây dựng database tuyển dụng và báo cáo lên cấp trên.
- Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng thông qua hình ảnh cá nhân và thông tin trên các phương tiện truyền thông
- Nghiên cứu và đề xuất các nguồn mới để tuyển dụng ứng viên chủ động và thụ động;
- Thúc đẩy việc xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh như tham gia và khai thác mối quan hệ với các trường Đại học / Cao đẳng / Trung cấp và các nhóm tuyển dụng chuyên nghiệp;
- Đẩy mạnh trang tuyển dụng, trang Facebook / LinkedIn/ các kênh mạng xã hội... nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng;
- Thực hiện công tác khác của Phòng HCNS theo sự điều động của Ban Giám đốc.
Làm việc trại VP: 462 Hồng Bàng, P.16, Q.11, Tp. HCM
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành QTNS/QTKD/Hành chính/Ngoại ngữ/ nhân sư
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm phụ trách tuyển dụng tại các Công ty Sản xuất, kinh doanh
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng:email, internet .
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ.
- Kỹ năng liên quan: Giao tiếp, Thuyết trình, Đàm phán
- Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng, các công cụ tìm kiếm ứng viên qua internet
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
English
/ Trung cấp
Giao tiếp tốt
|
|
|
Các kỹ năng khác:
|
|
Kỹ năng phỏng vấn
/
Trung cấp
/
2
(Năm)
|
|
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
/
Trung cấp
/
1
(Năm)
|
|
Kỹ năng giao tiếp
/
Trung cấp
/
1
(Năm)
|
|
Kỹ năng thuyết trình
/
Trung cấp
/
1
(Năm)
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Chuyên Viên Tuyển Dụng
|
|
Mã số:
|
002
|
|
Cấp bậc:
|
Khác
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
22-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
Thỏa thuận
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Nhân sự
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
05/02/2020
|
|
|
|
|
|
|