|
|
|
Vietsourcing Human Resources Consulting Corp
Thống kê cho thấy, không phải tất cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam đều có riêng một bộ phận chuyên biệt về Nhân sự và quản lý lao động. Trên thực tế, có những công việc chỉ cần thực hiện hàng tháng chứ không cần hàng ngày như: Tính bảng lương, thực hiện thủ tục Bảo hiểm xã hội, xử lý giấy tờ nhân sự định kỳ... Cũng có những công việc của bộ phận nhân sự mà bộ phận kế toán có thể làm thay, ví dụ như việc kê khai bảo hiểm, đóng bảo hiểm cho nhân sự công ty..
Với mong muốn và mục tiêu hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp, giảm thiểu các chi phí về nhân sự và thực hiện chuyên nghiệp các công việc liên quan đến kê khai thủ tục, quản lý giấy tờ cho các công ty vừa và nhỏ, công ty Cổ phần Tư vấn Nhân sự Nguồn Lực Việt (Vietsourcing Human Resources Services - HR) đã được thành lập vào năm 2008. Từ ngày thành lập cho đến nay, Vietsourcing HR đã cung cấp các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, luôn hướng đến sự thuận tiện, linh hoạt nhưng vẫn tiết kiệm tối đa chi phí.
Với đội ngũ chuyên gia và nhân viên có thành tích cao, các dịch vụ mà chúng tôi đã không ngừng phát triển và cung cấp trong 11 năm qua bao gồm:
Tìm kiếm & Tuyển dụng nhân sự
Dịch vụ tuân thủ các quy định về Lao động
Dịch vụ Quản trị tiền lương
Mục tiêu của Vietsourcing HR là giúp đỡ doanh nghiệp, giảm thiểu chi phí và các thách thức trong quản lý nguồn lực, chủ động tăng năng suất làm việc tại doanh nghiệp.
Các dịch vụ của Vietsourcing HR được cung cấp đã làm cho thời gian của doanh nghiệp được tối ưu hơn rất nhiều, hỗ trợ doanh nghiệp yên tâm tập trung vào sản xuất, kinh doanh.
Quy mô công ty
100-499
nhân viên
Địa chỉHà Nội
Website http://https://vietsourcinghr.com
|
|
|
|
Hoàn thành, chế tạo dạng khuôn dập ép liên hợp.
Kết hợp theo dõi thử khuôn;
Phối hợp để kiểm tra, chọn phương án thiết kế khuôn tối ưu;
Nhận kết quả thử để tham khảo đánh giá khuôn;
Tổng hợp, phân tích yêu cầu kỹ thuật, lựa chọn kết cấu khuôn hợp lý theo sản phẩm, năng suất, giá thành, điều kiện sản xuất nhằm đưa ra bản thiết kế khuôn đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, sản xuất;
Cập nhật thiết kế khuôn chính xác và kịp thời;
Thực hiện chỉnh, sửa khuôn kịp thời phục vụ sản xuất được liên tục;
Thực hiện chế tạo các linh kiện, phụ tùng thay thế cho máy móc, thiết bị theo yêu cầu sản xuất
|
Số năm kinh nghiệm:
|
2 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Khác
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Tốt nghiệp ĐH, khoa cơ khí
Có khả năng thiết kế vẽ Creo., AUTO CAD 2D/3D...
Khả năng thiết kế khuôn kín hoặc bán kín
Thành thục thao tác các thiết bị chế tạo khuôn như máy cắt dây, máy tiện(EDM), máy phay…
Lắp ráp & thử khuôn trên các loại máy dập trực khuỷu, thủy lực, khí nén,…
Khái niệm kim loại học & xử lý nhiệt trước or sau dập
Biết tiếng Hoa là lợi thế
Thời gian làm việc: 06:00~14:00 ,tăng ca 14:00~18:00
Nghỉ ngày Chủ Nhật, tăng ca tính theo luật lao động
|
|
Vị trí tuyển:
|
Kỹ Sư Thiết Kế Khuôn
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Khác
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
25-35
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
10.000.000 - 20.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Cơ khí/Chế tạo máy
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
Thu nhập cạnh tranh, tăng theo năng lực, trả tiền tăng ca theo luật LĐ
Lương tháng 13 + thưởng KPI+ doanh thu hàng năm 1-3 tháng lương
Trợ cấp: Cung cấp cơm trưa
Xăng xe: 100k/tháng
Điểm tâm: 200k/tháng
Chuyên cần: 200k/tháng
Môi trường làm việc ổn định, tôn trọng người lao động.
Cơ hội thăng tiến rộng mở
Chính sách đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn theo định kỳ cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động phong trào của công ty.
Chế độ nghỉ lễ, tết như luật lao động.
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
22/12/2019
|
|
|
|
|
|
|