|
|
|
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Sds
Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực SDS (SDS HR) chuyên về lĩnh vực “Headhunt’’ nhân sự cho các công ty của Nhật trong nước và nước ngoài.
Với mong muốn tạo nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với những ứng viên đang có suy nghĩ muốn thay đổi công việc hoặc có nhu cầu tìm kiếm một công việc mới. Những ứng viên muốn có cơ hội làm việc ở những công ty nước ngoài và muốn nâng cao thu nhập, tiêu biểu là các công ty Nhật tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, “SDS HR” còn cung cấp nhiều chương trình huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ về: Hành chính - Nhân sự, Kế toán thuế ... để cung ứng nguồn nhân lực chất lượng đầu vào cho các công ty Nhật Bản trong nước.
Đồng thời đào tạo tiếng Nhật và giới thiệu việc làm miễn phí cho ứng viên (áp dụng đối với các công ty là đối tác của SDS Hr)
Đội ngũ tư vấn trẻ của “SDS HR”, với lòng nhiệt tình và kinh nghiệm của mình sẽ tư vấn công việc phù hợp nhất với nguyện vọng của ứng viên. Vì dịch vụ giới thiệu của công ty hoàn toàn miễn phí nên các ứng viên tương lai không phải băn khoăn khi trao đổi hoặc cần sự tư vấn từ chúng tôi.
Khi “Khách hàng” muốn tìm cung cấp dịch vụ “Headhunt” chất lượng cao và “Ứng viên” muốn tìm công việc, môi trường phù hợp và nâng cao thu nhập hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp.
Quy mô công ty
25-99
nhân viên
Địa chỉPhòng 6H, Tầng 6, số 559 Kim Mã, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
|
|
|
|
Phiên dịch tiếng Nhật cho Tổng Giám Đốc trong các buổi gặp gỡ, giao tiếp với khách hàng
Đồng hành trong các cuộc tuần tra nhà xưởng và dịch theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc
Dịch các chứng từ tiếng Nhật cho Ban giám đốc và các bộ phận nghiệp vụ phục vụ công việc
Sắp xếp, nhắc nhở lịch làm việc, lịch công tác, lên kế hoạch công việc cho Tổng Giám Đốc
Báo cáo công việc thường xuyên và trực tiếp lên Tổng Giám Đốc
Chuẩn bị cho cuộc họp Ban Giám Đốc & làm biên bản cuộc họp
Tiếp nhận ý kiến chỉ đạo của Tổng Giám đốc, truyền đạt thông tin tới các Phòng/Ban, các đơn vị liên quan
Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở các phòng ban, bộ phận liên quan về tiến độ thực hiện các công việc theo nội dung Biên bản họp và theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc
Các công việc khác do Tổng Giám Đốc chỉ đạo
|
Số năm kinh nghiệm:
|
1 Năm
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
Nữ dưới 35 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Khả năng giao tiếp Tốt, ứng xử khéo léo, tính cẩn thận trong công việc
Sử dụng Tốt máy tính, thành thạo tin học văn phòng và các phầm mềm văn phòng
Có Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có Khả năng chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao
|
|
Trình độ ngoại ngữ
|
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trợ lý giám đốc
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
1
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Nữ
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
800 - 1.500 USD/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Bắc Ninh
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
20/09/2020
|
|
|
|
|
|
|