|
|
|
Công Ty Cổ Phần Tuấn 123 - Bất Động Sản Tuấn 123
Số 1 Việt Nam về Bất động sản nhà phố.
Hơn 1500 nhân sự toàn quốc, hoạt động trên 5 năm.
Giải thưởng Thương hiệu mạnh Châu Á Thái Bình Dương 2017.
SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
+ Là Công ty tạo ra nhiều tỷ phú Môi giới Bất động sản thổ cư nhất tại Việt Nam (có thu nhập tiền tỷ trong năm).
+ Mức độ hài lòng nhân sự tốt nhất thị trường: Trong 5 năm qua Công ty có hơn 130 cán bộ quản lý và nhân sự chủ chốt, tỷ lệ nghỉ việc nhân sự chủ chốt cộng dồn 5 năm chưa đến 5%.
+ Là đơn vị có nguồn nhà bán lớn nhất Việt Nam (hàng nghìn nhà đang bán và liên tục được chủ nhà tin tưởng gửi bán) giúp các Môi giới tận dụng tối đa khách hàng (có khách hàng là có nhà phù hợp cho khách, tránh lãng phí khách hàng do không tìm được nhà phù hợp).
+ Công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong lĩnh vực Môi giới Bất động sản 2 năm qua.
+ Số lượng nhân sự lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản thổ cư (hơn 1500 nhân sự cuối năm 2017 và mục tiêu lên 2500 nhân sự vào cuối năm 2018).
+ Số lượng giao dịch và doanh số lớn nhất Việt Nam về thổ cư.
+ Chính sách trả hoa hồng cho nhân viên cao nhất thị trường, nhanh nhất (thu và chia hoa hồng ngay trong ngày phát sinh giao dịch).
+ Công ty có tầm nhìn xa và lớn: Kế hoạch trở thành doanh nghiệp Môi giới Bất động sản thổ cư có chi nhánh tại nhiều quốc gia trên thế giới.
+ Công ty có nhiều cơ hội nhất cho nhân sự mới: Thăng tiến, học hỏi phát triển bản thân, thu nhập (vì chúng tôi đang có kế hoạch phát triển bùng nổ vào năm 2018 - đặc biệt tại thị trường TP. Hồ Chí Minh).
+ Có quy trình làm việc, chương trình Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp: Miễn phí 100% đào tạo từ người chưa biết đến biết nghề và sống được bằng nghề Môi giới Bất động sản, thậm chí khi thạo nghề có thể tự làm Môi giới giỏi độc lập (Giáo án Đào tạo Tập 1, Tập 2, Tập 3)
SỨ MỆNH
+ Làm trong sạch thị trường kinh doanh Bất động sản (Không cài giá, không chênh giá).
+ Đào tạo và cung cấp cho thị trường hàng nghìn Môi giới thực sự và chuyên nghiệp.
+ Khiến người dân tôn trọng Môi giới và nghề Môi giới thực sự được tôn vinh.
TẦM NHÌN
+ Số 1 Việt Nam về Bất động sản thổ cư.
+ Công ty Mối giới Bất động sản đầu tiên của Việt Nam vươn tầm Quốc tế có hoạt động uy tín và hiệu quả trên thị trường đa quốc gia.
Giá trị cốt lõi:
+ Tinh vi
+ Đoàn kết
+ Cống hiến
+ Giàu sang
+ Danh vọng
+ Vĩ đại.
QUY MÔ CÔNG TY
– Tổng Công ty tại Hà Nội: Hơn 1300 thành viên.
– Trụ sở miền Nam: 250 (Mục tiêu 1000 trong năm 2018).
– Tổng Công ty: 38 phòng Kinh doanh.
– Trụ sở Miền Nam: 16 phòng Kinh doanh.
– 3 Ban đời sống: Ban Ăn chơi, Ban Thể thao, Ban Tâm linh.
GIÁO ÁN ĐÀO TẠO
– Giáo án Bất động sản tập 1: Cơ bản cho nhân viên chưa có kinh nghiệm. Kỹ năng tư vấn khách hàng phân khúc 1 tỷ 10 tỷ.
– Giáo án Bất động sản tập 2: Nâng cao kỹ năng tư vấn khách hàng phân khúc 10 tỷ – 20 tỷ.
– Giáo án Bất động sản tập 3: Môi giới chuyên ngiệp. Kỹ năng tư vấn khách hàng phân khúc trên 20 tỷ.
– Giáo trình Đăng tin: Kỹ năng tìm kiếm khách hàng nhanh và hiệu quả.
– Giáo trình tiếp nhận điện thoại và khai thác thông tin khách hàng.
– Giáo trình Phân loại và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
– Đào tạo kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp,….
BẢNG CỬU CHƯƠNG TUẤN 123
1. Kiến thức Olympia.
2. Bán cái mình có.
3. Biết truy vấn đến cùng.
4. Muốn xe đạp và đòi xe máy.
5. Luôn nghi ngờ và xử lý nghi ngờ.
6. Ký hợp đồng phải đọc kỹ trước khi ký.
7. Chính nhân quân tử, được cho đi là niềm vui.
8. Kiềng 3 chân: Ông chủ nhà – Ông môi giới – Ông khách mua.
9. Biết né đòn, biết đá bóng, biết đưa về thế mạnh của mình.
NHỮNG ĐIỀU CỐT LÕI
36 Điều cốt lõi của Công ty Bất động sản TUẤN 123.
1. Chính nhân quân tử.
2. Tinh thần Nhật Bản.
3. Tinh vi sáng tạo.
4. Quân lệnh như sơn.
5. Đúng luật mà làm.
6. Bản lĩnh bất khuất.
7. Khí chất hơn người.
8. Cơ hội giàu sang.
9. Đột phá thu nhập.
10. Giỏi là phải giàu.
11. Mình giàu bạn giàu.
12. Nâng cao bản thân.
13. Chấp hành Nội quy.
14. Phát huy văn hóa.
15. Ăn chơi đẳng cấp.
16. Giao tiếp đỉnh cao.
17. Không nói lời dư.
18. Không hành động thừa.
19. Ngày giờ làm việc.
20. Đào tạo thường xuyên.
21. Công nghệ quản lý.
22. Làm điều có nghĩa.
23. Phát triển không ngừng.
24. Nhìn xa trông rộng.
25. Giúp đỡ khách hàng.
26. Tương tác trực tiếp.
27. Từng ngày hồi hộp.
28. Chia tiền tại chỗ.
29. Nâng cấp thị trường.
30. Mở rộng bốn phương.
31. Làm chủ cuộc chơi.
32. Cống hiến xã hội.
33. Công bằng hạnh phúc.
34. Ơn đền nghĩa trả.
35. Ông chủ công việc.
36. Là Ông Môi giới.
Quy mô công ty
1,000-4,999
nhân viên
Địa chỉTòa nhà BigC Miền Đông, 268 Tô Hiến Thành, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh
Website http://nhadattuan123.com
|
|
|
|
|
Trợ Lý Kinh Doanh - Trợ Lý Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay - Không Cần Kinh Nghiệm
|
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh trong công tác Tuyển dụng, Đào tạo, Hỗ trợ, Phát triển nhân sự Phòng kinh doanh.
+ Khối lượng công việc được giao thêm nhiều hay ít phụ thuộc vào năng lực (khả năng nhận được nhiều việc sẽ được giao nhiều việc và quyền lợi tỷ lệ thuận với số việc làm được)
+ Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
|
Số năm kinh nghiệm:
|
Không yêu cầu
|
|
Cấp bậc tối thiểu:
|
Nhân viên
|
|
Bằng cấp tối thiểu:
|
Đại học
|
|
Yêu cầu chung:
|
+ Không cần kinh nghiệm.
+ Bằng cấp: Đại học. Điểm tốt nghiệp cao (loại giỏi) là một lợi thế.
+ Nữ: Tuổi từ 22 đến 29: Ham học hỏi phát triển bản thân, năng động, thân thiện dễ gần, tự tin, giao tiếp tốt, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
+ Là người có tinh thần học hỏi không ngừng (Người có "cái tôi" quá lớn hoặc lười học hỏi sẽ không thể phát triển công việc lâu dài và phát triển cao được).
+ Vui vẻ, tư duy tích cực, lạc quan.
+ Sức khỏe tốt, không hay mệt mỏi, ốm vặt.
+ Không quá cân đo đong đếm tiền, lợi ích trước mắt. Đề cao những giá trị nâng cao bản thân, học hỏi to lớn mà mình có được, tinh thần cống hiến trước ắt sẽ được nhận xứng đáng (thu nhập cao nếu năng lực làm việc tốt).
+ Là người tốt, sống theo các chuẩn mực đạo đức của xã hội, có bản lĩnh.
+ Có xe máy, laptop, thông thạo tin học văn phòng (Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm Excel, word, biết gõ bàn phím 10 ngón là một lợi thế lớn).
|
|
Vị trí tuyển:
|
Trợ Lý Kinh Doanh - Trợ Lý Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay - Không Cần Kinh Nghiệm
|
|
Mã số:
|
N/A
|
|
Cấp bậc:
|
Nhân viên
|
|
Số lượng cần tuyển:
|
3
|
|
Độ tuổi:
|
23-28
|
|
Giới tính:
|
Tất cả
|
|
Thời gian làm việc:
|
Toàn thời gian cố định
|
|
Mức lương:
|
7.000.000 - 10.000.000 VND/Tháng
|
|
Nơi làm việc:
|
Hồ Chí Minh
|
|
Ngành nghề:
|
Hành chính/Thư ký
|
|
Chính sách/Phúc lợi:
|
+ Được đào tạo kỹ trước và trong khi làm việc trực tiếp từ Trưởng phòng Kinh doanh xuất sắc và các Trợ lý kỳ cựu xuất sắc nhất.
+ Cơ hội làm trong một ngành nghề có sự phát triển bản thân nhanh nhất trong các ngành nghề, không áp doanh số, làm việc trong niềm vui và tự hào mỗi ngày, làm việc không chỉ niềm vui vì tiền mà còn vì ý nghĩa to lớn của những việc mình làm cho đồng nghiệp, Công ty và các hoạt động cộng đồng.
+ Làm việc tại Công ty số 1 Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản nhà phố (thổ cư) hơn 3000 nhân sự. Là thương hiệu mạnh ASEAN. Công ty duy nhất tại Việt Nam có Viện nghiên cứu và phát triển Bất động sản (do Tổng giám đốc làm viện trưởng).
+ Làm việc trực tiếp dưới sự lãnh đạo của Trưởng phòng Kinh doanh xuất sắc hàng đầu trong một doanh nghiệp hàng đầu - Ân Đức Nhân - người dày dặn kinh nghiệm được nhiều người trẻ mong muốn theo học, kinh nghiệm quản lý xuất sắc tại nhiều tập đoàn lớn, nhiều ngành nghề tại Việt Nam: Sẽ trực tiếp đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ.
+ Chính sách thưởng cao theo kết quả kinh doanh (thu nhập tăng dần từng tháng).
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
1. Đơn xin việc (viết tay hoàn toàn trên giấy).
2. Sơ yếu lí lịch (công chứng).
3. Hộ khẩu (công chứng).
4. CMND/hộ chiếu (công chứng).
5. Bằng cấp (công chứng).
6. Hình 3x4 (2 tấm).
|
|
Hạn nộp hồ sơ:
|
29/02/2020
|
|
|
|
|
|
|