|
Chính sách/Phúc lợi:
|
- Lương cứng theo thỏa thuận (khởi điểm từ 8 đến 15 triệu/ tháng)
- Cty đóng 100% Bảo Hiểm y Tế và Bảo Hiểm Xã Hội cho người lao động.
- Các chế độ theo Luật Lao động: Nghỉ các ngày lễ, tết. Nghỉ phép 12 ngày/năm.
-Nhân viên không phải làm việc quá giờ
- Công ty phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
- Thưởng lễ tết.
|
|
Hồ sơ bao gồm:
|
1 bộ hồ sơ khi đến phỏng vấn
|