1. Tuân thủ thời gian làm việc đúng hợp đồng công ty đưa ra: sáng 7 giờ - 11 giờ 30; Chiều từ 1 giờ - 6 giờ
2. Chấp hành tăng ca theo lịch công ty đã sắp xếp, và chịu sự điều động tăng ca của công ty khi có chỉ đạo từ cấp trên.
3. Tuân thủ theo chỉ đạo, điều động công việc của Quản lí xưởng, giám sát xưởng..
4. Đảm bảo sản xuất đúng kỹ thuật, hướng dẫn của Quản lí xưởng trước khi hoàn thành. Kiểm tra kỹ sản phẩm. Khi sản phẩm hoàn thành phải chịu trách nhiệm khi có sai sót.
5. Đảm bảo năng suất làm việc hiệu quả. Đảm bảo làm việc đúng trong thời gian làm việc của công ty. Không sử dụng điện thoại lướt web, xử lý vấn đề cá nhân trong giờ làm việc và không được sự cho phép của quản lý, giám sát công ty.
6. Khi có vấn đề gì về thời gian làm việc cần thay đổi,công việc cá nhân cần giải quyết phải thông báo trực tiếp với quản lý xưởng.
7. Bảo quản dụng cụ sản xuất mà công ty đã giao phó trong quá trình làm việc.
8. Nghiêm cấm tuyệt đối không được mang bất kỳ vật dụng tài sản của công ty ra khỏi xưởng hoặc khu vực làm việc mà không có sự cho phép của quản lý
9. Hiệu quả trong ngày lắp ráp phải xứng đáng với mức lương công ty đưa ra.