6 bước cơ bản để gởi CV trực tuyến
Cập nhật: 30/10/2007 3:03:00 SA
Nhu cầu tuyển dụng và tìm việc trực tuyến ngày càng thông dụng, nên sự đòi hỏi khắt khe của các nhà tuyển dụng đối với ứng viên xin việc cũng càng cao. Để CV của bạn được chú ý thì hãy thực hiện đúng theo các yêu cầu sau.
Thư xin việc
Có người nộp đơn xin việc nào viết một lá thư xin việc để gây chú ý với dòng chữ “Làm ơn chú ý đến CV của tôi", thì thật ngớ ngẩn và không đủ lý do để thuyết phục nhà tuyển dụng cân nhắc đến bạn. Thư xin việc là lời giới thiệu đầu tiên về bạn đến nhà tuyển dụng tiềm năng. Một lá thư xin việc đầy thuyết phục là sự giới thiệu tốt về bạn, về việc chứng minh lý do tại sao bạn là một trong những ứng viên sáng giá nhất cho vị trí công việc được tuyển.
Địa chỉ Email của bạn
Chỉ dùng duy nhất một địa chỉ email cho công cuộc tìm việc. Dùng địa chỉ email bằng tên bình thường của bạn, không được lấy những email dạng tạp danh như [email protected].
Bảo vệ dữ liệu
Tạo ra một file để chứa những thông tin và địa chỉ của những nơi bạn muốn nộp đơn xin việc. Bao gồm những thông tin được bạn sao chép lại từ các thông báo quảng cáo tuyển dụng và những nơi bạn đã nộp đơn. Ghi chép lại số điện thoại cũng như những thông tin cần thiết cho công cuộc tìm việc của bạn.
Sử dụng từ khóa
Những nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm các CV có sử dụng nhiều từ khóa: danh từ, cụm từ và các thuật ngữ mang tính chuyên nghiệp, thông dụng và nổi bật. Bạn hãy dùng những từ khóa chuyên ngành vào CV để làm nổi bật tính chuyên nghiệp của bạn qua việc chứng minh các thành quả, khả năng và kinh ngiệm làm việc của bạn.
Đơn giản
Hình thức trình bày đơn giản, rõ ràng, dễ tiếp cận, kiểu chữ bình thường, thông dụng. Đúng chính tả, đúng ngữ pháp. Chú ý vào nội dung, vì nội dung là điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất. Nội dung ngắn gọn nhưng thể hiện đúng trọng tâm và mục đích cho cả hai bên.
Thư cảm ơn
Nếu bạn nghĩ gởi càng nhiều thông tin cho CV của bạn thì bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn, hãy suy nghĩ lại. Nhà tuyển dụng sẽ đọc cả hàng ngàn đơn xin việc khác chứ không riêng gì bạn, nên họ không có thời gian để theo dõi một bộ hồ sơ xin việc quá dài. Bạn đừng nên gởi một lá thư nhắc nhở ngay sau khi gởi CV cho nhà tuyển dụng. Một tuần sau đó là khoảng thời gian thích hợp để bạn gởi đi thư cảm ơn, nó giống như một lá thư ngắn để nhắc nhở nhà tuyển dụng nhớ đến bạn. Thay vì đòi hỏi khắt khe câu trả lời của họ, với lá thư cảm ơn này sẽ nhắc nhở nhà tuyển dụng nhớ đến bạn và với vài dòng ngắn gọn sẽ làm nổi bật lên giá trị của bạn về sự quan tâm đến họ.
Theo HR Vietnam
Đã xem:
1754
|
|
|