1. Giả vờ không nhìn thấy và đi thẳng, coi như không biết gì.

2. Bình tĩnh đi qua

3. Giúp đỡ một cách tận tình

4. Đứng lẫn vào đám đông và cười nhạo.

Đáp án:

1. Nếu như là một vị sếp, chứng kiến nhân viên đối xử với mình như vậy bạn sẽ cảm thấy như thế nào? Quan hệ đồng nghiệp của bạn không được tốt, tuy nhiên khi ai đó gặp nạn, mà người đó lại là đồng nghiệp của mình thì bạn cũng cần nên giúp đỡ. Qua đó cũng thấy rằng bạn là một nhân viên sợ va chạm, không muốn giúp đỡ người khác cũng như ít có sự cố gắng trong công việc. Nên tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp của mình, như vậy công việc của bạn sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.

2. Bạn là một nhân viên rất lạnh lùng, ít có mối quan hệ với các đồng nghiệp khác. Công việc đối với bạn là đến công ty làm việc, hết giờ lại ra về. Bạn không thích nói chuyện hoặc giao lưu với đồng nghiệp, cũng ít có bạn bè để tâm sự và  nguyên nhân hoàn toàn nằm ở tính khí lãnh đạm của bạn. Không phải cuộc chuyện trò nào giữa nhân viên, đồng nghiệp cũng là vô bổ, hãy tạo cho mình thói quen biết quan tâm và giúp đỡ người khác. Đừng để bản thân chỉ là một cái bóng trong công ty.

3. Hành động trên đã chứng minh rằng bạn là một nhân viên tốt. Trong công ty bạn được mọi đồng nghiệp quý mến vì tính năng nổ và nhân ái của mình. Được giúp đỡ mọi người chính là niềm vui của bạn. Hãy phát huy ưu điểm này của mình, vì ở môi trường làm việc nào, dù cho có khốc liệt đến đâu thì cũng cần có những nhân viên như bạn.

4. Bạn thuộc nhóm người “gió thổi chiều nào che chiều đấy”, thường hùa theo đám đông mà ít có chứng kiến riêng. Bề ngòai trong công việc bạn thường tỏ ra là người thông minh, hoạt bát nhưng khi ai đó gặp khó khăn, ít thấy sự xuất hiện của bạn. Có thể lúc đầu bạn có nhiều đồng nghiệp quý mến nhưng sau đó họ sẽ né tránh dần vì họ nhận ra bạn là kẻ cơ hội. Hãy tạo một mối quan hệ đồng nghiệp dựa trên tình cảm chứ đừng vì bất kỳ một lợi ích nào khác.